创新农村改革举措 促进城乡统筹发展——以江苏省宿迁市农村改革创新实践为例

我国改革发端于农村,但农业还是"四化同步"的短板,农村还是全面建成小康社会的短板。以江苏省宿迁市深化农村综合改革、推进城乡一体化发展为例,总结"三个集中"推动"三化同步"创新做法,提出农村产权制度改革不够彻底、农村金融市场体系不健全、新型农业经营主体培育质量不高、农业社会化服务能力弱、人的城镇化水平较低等既有个性也带有普遍性的问题,介绍该市在新形势下深化农村改革的新思路、新举措,着重在创新农村合作经济发展方式,尝试"土地银行"经营运作模式,健全农村产权权益实现机制,加大农村金融市场开发,培育新型农业经营主体,创新农业社会化服务体系等方面进行探索实践。

优化领导干部“网上述职”的制度设计——以江苏省宿迁市为例

述职述廉是干部考核的重要环节，科学、公开、群众参与程度高的述职方式，是做好领导班子和领导干部考核工作的重要前提。近年来，江苏省宿迁市在不断深化探索公推公选、公推直选、公推公派等干部培养选拔方式的同时，围绕干部述职方式也进行了积极实践，先后在县（区）人大、政府、政协领导班子换届考察和市直机关部门年度考核工作中探索实行了干部“网上述职”办法，共有80多个县处级领导班子和500余名县处级领导干部的述职报告在政府网站公开。

“干部上讲台”培训模式的实践性分析——以江苏省宿迁市“市级机关干部‘领学、督学、荐学’活动”为例

干部上讲台，即原本为教育培训接受方的干部，经过搜集素材、深入研究、反复演练等前期准备后，向干部们阐述对某个专业领域的见解和思考，从而教育培训其他干部的一种培训模式。《2013—2017年全国干部教育培训规划》和全国干部教育培训工作会议均提出，要大力推动领导干部上讲台，

宿迁市葡萄产业现状与未来发展方向

通过对宿迁市葡萄产业的调研,介绍了宿迁市葡萄产业的区域特点、发展历史、发展规模、经营模式及生产技术特点,根据我国农业发展趋势及宿迁葡萄产业现状,分析宿迁葡萄产业发展中存在的主要问题,提出宿迁葡萄产业未来的发展方向,即发展协会和龙头企业作用,聚集种植户、科研单位、销售经纪人等葡萄产业链条的各主体节点优势,建立品牌战略体系,加强标准化生产,走质量效益型方向,生产"优质、绿色、健康"的精优果品,打造名牌产品,提高品牌优势和市场价值,另抓住机遇,利用区域和技术基础优势,恢复发展葡萄酒产业。

深化欠发达地区农村改革创新的思考——以宿迁市农村改革创新实践为例

20世纪80年代初,＂春到上塘＂、＂耿车模式＂曾经使宿迁市闻名遐迩。地级宿迁市的成立,再次把宿迁市推向了改革发展的前台,省委、省政府允许和支持宿迁市采取比其他地区更加灵活的政策,赋予宿迁市足够的改革探索空间。

江苏宿迁:多维度培育“多能型”干部

“艰苦奋斗、顽强拼搏”和“锐意改革、勇于创新”曾经是宿迁干部为外界称道的两种特质。今天,宿迁又提出培育干部的第三种特质:“素质全面,引领潮流”。宿迁干部将如何实现这种蜕变呢?

“宿迁籼米”铺就乡村振兴新“稻”路

江苏省宿迁市宿豫区全面落实粮食安全责任制,坚持籼米生产“稳面积”与“提单产”相统一,“促增效”与“保品质”相协调,“育新品”与“产加销”相统筹,“标准化”与“新技术”相衔接,“强龙头”与“做品牌”相结合,努力探索构建优质籼米产业发展长效机制,以产业链水平提升助推优质籼米产业高质量发展。先后获评国家农产品质量安全县.

创建星级宗教活动场所 促进基督教工作 江苏省宿迁市泗洪县的探索

江苏省宿迁市泗洪县位于风景秀丽的洪泽湖畔,有依法登记的基督教活动场所204处,信教群众近8万人,约占该县总人口的8%。在今年江苏省首次认定的18个五星级宗教活动场所中,泗洪县同心堂位列其中。近年来,泗洪县以星级宗教活动场所创建为重点,在促进基督教工作上进行了有益的探索与尝试。引入现代管理理念。泗洪县将全县基督教划为若干个管理片区,

构建三大体系 推动宿迁“三农”工作迈上新台阶

当前经济发展进入了新常态,各种复杂因素交织叠加、相互作用,对＂三农＂工作既有机遇,也有挑战。面对新情况、新问题、新形势,宿迁作为农业大市,必须保持清醒认识,不因连年增产增收而麻痹放松,不因农村面貌改善而减少投入,不因农村发展持续向好而松懈工作,始终以重大问题为导向,深入分析、科学研判、及时应对,牢牢把握＂三农＂工作的主动权。

宿迁加快发展现代生态农业的思考与实践

宿迁是传统的农业大市。近年来，我们围绕创建“省级现代生态农业示范市”的目标，用先进农业技术提升农业综合生产能力，用工业化理念推动农业产业化，用生态循环方式保障农业可持续发展，着力构建以“优质高效、科技进步、规模集约、

精准扶贫的宿迁实践

作为江苏省低收入人口发生率最高、贫困程度最深、脱贫难度最大的地区,今年以来,宿迁市围绕＂力争到2019年底,确保2020年全市实现所有低收入人口脱贫,省定经济薄弱村全部达标,西南岗地区、成子湖周边地区和涟沭结合部‘三大片区’面貌显著改善,3个省重点帮扶县分批退出,国家扶贫改革试验区建设取得明显成效＂的＂十三五＂时期脱贫攻坚目标,强化组织领导,落实精准举措,取得了明显成效,积累了宝贵经验。有序推进精准建档高度重视建档立卡工作,多次深入村组、农户调研指导。严格按照法定程序,坚持公开、公平、公正的原则,

江苏省宿迁市学校党建立德树人彰效应

宿迁市委教育工委以“书记项目”为载体，部署启动中小学校党建“一校一品＋”工程，让所有教职员工同频共振、相得益彰。

宿迁:突出“三强化” 助力精准脱贫

宿迁市深入贯彻落实江苏省纪委关于重点帮扶地区精准脱贫工作有关要求，坚持立足市情，创新举措，搭建载体，稳步推进，取得了阶段性成效。

江苏宿迁:构建驻点招才新体系精准引智

近年来,江苏省宿迁市深入贯彻中央、省委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强市战略,积极推进招才引智“深耕行动”,面向科教资源丰富的城市和地区,选派专人、定向引才、深度扎根、汲取资源,为推进中国式现代化宿迁新实践提供坚实人才支撑。

江苏宿迁市:网上“党课菜单”实现按需供学

为创新方式讲好支部党课,江苏省宿迁市积极探索党员教育新模式,整合全市党课资源,研发网上党课预选系统,引导支部按需选课,安排党课专家送学上门,增强＂两学一做＂学习教育的针对性、互动性和实效性。

江苏宿迁:建设人才协同发展改革示范区

宿迁位于长三角北翼,是江苏省最年轻的地级市。近年来,随着长三角一体化、南北结对合作等战略红利的叠加释放,宿迁发展按下了“快进键”,经济总量连续迈上3000、4000两个亿元台阶,位居全国第70位,成为长三角地区发展速度最快、综合实力提升最明显的地级市之一。与之相匹配,人才工作也驶入了“快车道”,两者呈现出良性互动、螺旋上升的积极态势,全市人才总量三年增长55.3%。

数字卜湖 治理有效——泗阳·卜湖

卜湖社区位于江苏省泗阳县城厢街道西南部,下辖8个居民小组,708户,3410人。区域面积5.78平方公里,耕地面积7600亩,2019年实现了全村集中居住。2022年以来,当地利用全省第四轮农村改革试验首个试点契机,构建“六个一”数字化生活场景,点亮“数字智慧人居”。

智媒时代县级融媒建设发展的制约瓶颈与应对策略

推进智媒时代的县级融媒建设是党中央巩固基层思想舆论阵地的重大战略部署,是扩大基层媒体影响力的有效途径,是新时期治国理政、强化基层治理的重要之举。当前,媒体生态、舆论格局和受众对象正在发生巨变,智媒技术持续发展,推进县级融媒建设,以权威声音解疑释惑,以主流意识形态凝聚人心,对于传递党和国家声音、听取社情民意有重大意义。本文从智媒时代县域融媒体的特征与发展阶段、融合发展的"五为"原则、制约其建设与发展的瓶颈、应对策略等方面进行阐述,以期为我国县级融媒建设提供理论参考与实践借鉴。

大学生“村官”创业四部曲

不久前，胡锦涛总书记批示称赞了十佳大学生“村官”的创业激情和奉献精神，并建议完善大学生“村官”工作长效机制。笔者认为，大学生“村官”要真正融入农村，当好“村官”，必须通过带领创业、带头致富、带动发展，在创业中实现自己的人生价值和理想追求。