关于对射阳县公益性岗位开发使用与管理情况的调查与思考

射阳县在公益性岗位开发使用与管理方面,通过出台文件、加大宣传力度、部门联动、多渠道开发、列入考核等系列措施取得一定成效,但也存在人社部门在管理中力不从心、公益性岗位人员全心全意投入工作难、用工单位吸纳就业困难对象积极性不高、短缺的补贴资金无法满足岗位开发使用需求等问题。本文提出,要想进一步做好公益性岗位开发使用与管理工作,必须强化组织领导、实行动态管理、建立考核监督机制和加大资金投入。

浅析创建充分就业社区遇到的突出问题及对策

充分就业社区是指社区内有劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业达到较高比例。创建充分就业社区，是全面建设小康社会的基本条件，是构建和谐社会的基础，它对于强化就业服务、促进就业援助、提高就业质量和稳定性具有重要意义。为此，各地高度重视，按照党中央和国务院的统一部署，由试点到全面铺开，使创建充分就业社区工作逐步走上正轨，并取得一定成效。

如何实现高校毕业生就业与基层建设双赢

近年来,各级人社部门充分认识到了引导高校毕业生到基层平台就业的积极作用,开始通过各种方式积极吸引他们服务基层平台。但目前,高校毕业生选择基层岗位就业还存在不少问题,制度上没有形成一套完整的机制,具体操作中仍存在许多不足之处,理论上还需要进行更多的研究和探讨。

下岗失业人员小额担保贷款缘何实施难

下岗失业人员小额担保贷款管理办法的实施，给那些想自谋职业、自主创业，开办经费和流动资金短缺的下岗失业人员提供了一条成本较为低廉的融资渠道，对促进创业带动就业起到了很大的积极作用。然而受诸多因素的影响，县域经济欠发达地区的下岗失业人员小额担保贷款工作进展缓慢，甚至出现停滞状态。

县域经济欠发达地区下岗失业人员小额担保贷款缘何实施难

2002年，中国人民银行、国家财政部、经贸委、劳动和社会保障部四个部门联合下发了《下岗失业人员小额担保贷款管理办法》，为自谋职业、自主创业，开办经费和流动资金短缺的下岗失业人员提供了一条成本较为低廉的融资渠道，对促进创业带动就业起到了一定的积极作用。然而受诸多因素的影响，县域经济欠发达地区的下岗失业人员小额担保贷款工作进展缓慢，甚至出现了停滞。

企业信用缺失与治理对策

本文试就企业信用缺失现象作简要分析并探索其对策。