试论城郊村级经济的发展方略

城郊村级区域,大都有人才比较集中,交通比较便利,信息比较灵通等优势,同时,又存在着人均土地相对减少,人才、资金、技术容易向城市流动的劣势。因此,搞好郊区村的经济工作,必须紧密结合自身的实际,确立正确的经济发展方略。 一、以效益为中心,大力发展多层次的工业经济。 一是要提倡和鼓励多种经济成份一起发展工业。目前苏北多数地方的村级单位,经济状况还处于欠发达或不发达的水平。

黑籽南瓜嫁接黄瓜亩产值已达2万元

江苏省射阳县合德镇290座日光能温室,普遍采用黑籽南瓜嫁接黄瓜的高产栽培技术,已于3月份收获,亩产值高达2万元。射兴村3组农民徐月才的两座黄瓜棚已实现产值2.1万元;同组农民徐标的两座黄瓜棚也实现产值2.2万元,这项嫁接黄瓜技术已获射阳县科技进步奖。

私营经济跃居主体地位的实践与思考

党的十一届三中全会以来,江苏省射阳县合德镇的私营经济,在改革开放中已成为该镇的“半壁江山”。据资料统计,1978年底,合德镇的私营经济产值只有36万元,而到去年底已发展个体工商户6500户,私营企业578户;个体私营经济总量达到15亿元,占全镇经济的1/2,实现国税、地税收入1200万元;注册资本突破3个亿,从业人员达到2.5万人。合德镇私营经济是如何跃居主体地位的呢? 一、解放思想,转变观念。

“立新租旧”的问题与思考

自1998年以来,许多企业在产权制度改革中采取的主要方式是“立新租旧”。即:设立一个新公司,再以该公司为主体租赁原公司的有效资产,从而使老企业的有效资产重新投入营运,劳动力重新上岗就业。应当说这一改革措施对盘活存量资产起到了一定的作用。一些行业通过此项改革,确实有了转机。但是由于诸多因素的影响,使这一改革实践缺乏规范性,直接影响改革的社会效果。

浅谈中小企业用工难及对策

工难招,人难留,是时下热门话题,许多企业老板千不愁,万不愁,就愁工人找不到,就愁工人留不住。中小企业同样面临着人才短缺的问题。

由“只知有军法,不知有相国”想到的

常常听人们议论守法、执法问题,不禁想起一个历史故事:春秋时期,秦军伐晋,晋相国赵盾亲率中军迎战,并向晋灵公推荐他的门客韩厥为司马。三军出城时,队伍甚是整齐,可是,行不到十里,忽有一车冲入军中,搞乱了队伍。韩厥派人质问,驾车的说;“赵相国忘了带饮具,奉军令来取,特此追送。”韩厥听后发怒道:“兵车行列已定。