创业不断档 服务不停歇——常州市劳动就业管理中心2020年度创业工作回顾

去年是极不平凡的一年。面对突如其来的新冠疫情、错综复杂的外部形势,常州市劳动就业管理中心在常州市人社局、江苏省劳动就业管理中心的关心支持下,积极整合横向部门、在常高校、基层平台、创业基地等资源,攻坚克难,拼搏奋进,为龙城创业者提供了优质高效的创业服务,全市创业带动就业工作呈现"多点开花"的良好局面。

服务不见面 互通心连心——常州市劳动就业管理中心探索“五化”智能服务新模式

自2018年7月1日起,江苏省常州市失业保险待遇启用省社保卡网上智能发放模式,个人不再需要在规定时间至规定银行去办理失业金领取手续,失业人员在办理失业金核定手续后,经街道登记后只需到省社保卡发放银行开通金融功能,即可领取到待遇。新措施实施两个多月,得到常州老百姓的普遍认可。

强化企业用工服务 助力优化营商环境——常州市开展“龙城幸福就业”之“六个一”助企用工留人专项行动

为深入贯彻国家、省、市关于稳就业、保就业的决策部署,积极应对春节前后企业用工问题,持续巩固疫情防控成果,助力优化营商环境,江苏省常州市劳动就业管理部门于今年1月份起,就在全市范围内组织开展"六个一"助企用工留人专项行动。目前,各项工作正紧锣密鼓开展,企业复工复产有序推进,全市就业形势保持总体稳定。

家门车门厂门门靠门 党心民心企心心连心——常州市人社局创立专项复工用工新模式

今年以来,江苏省常州市人社局在做好疫情期间企业复工用工保障中,开创了一系列贴近企业复工复产需求实际的"专项"服务,开出复工"专列"、出台专项惠政、专员入企破解难题等,种种点对点、心贴心的举措,加快了企业复工复产步伐。疫情发生以来,常州市开展全天候"线上+线下"招聘求职活动,截至目前,全市累计有1万家企业参与网上招聘,发布岗位27万余个,求职人数20万人次。

常州市:创新为笔创业为墨 打造富民路线图

“十一五”期间，围绕建设“富裕常州、小康常州”的目标，常州市提出了“创新强市、创业富民”的行动纲领，坚持创业创新并举方略，积极寻求常州经济的可持续发展模式，努力打造常州特色的“富民路线图”。

公共就业服务城乡一体化发展模式的思考

城乡公共就业服务差距逐步缩小就业政策统筹城乡步伐加快＂十二五＂以来,常州市按照统筹城乡的方向,优化城乡政策设计理念,加快就业政策进一步向农村拓展延伸。鼓励用人单位招用就业困难人员,农村＂零转移＂家庭人员也被列入其中。

五大工程好苗头 就业创业有奔头

今年以来，江苏省常州市人社部门坚持以党的群众路线教育实践活动为重要抓手，大力开展就业促进专项行动，通过实施供需对接、创业带动、培训促进、就业援助、政策保障“五大工程”，全面推进更加充分、更高质量就业，取得了明显成效。上半年，全市新增城镇就业5．5万人，援助就业困难对象再就业4150人；组织提供应届高校毕业生就业岗位3．88万个，开展城乡劳动者就业技能培训1．92万人，扶持创业3621人，带动就业1．96万人，均超额完成序时进度目标任务，保持了全市就业形势的总体稳定。

创业征途上 为大学生加油助力

近年来，江苏省常州市紧贴大学生创业实际需求，采取政策激励、大赛提升、结合专业、在线教育、网络培训等一系列精准前卫的帮扶举措，真正为有志创业的大学生订制合脚鞋子，鞭策引导他们逐步走上成功创业之路。

经济转型期促进大学生就业的思考

近年来,大学生就业难已成为当前经济社会发展中的热点和难点问题,并将在我国十二五规划期间更为凸显。造成大学生就业难的原因主要在于市场需求不充分、产业结构不合理、高校教育不对接、自身观念不适应等。因此,要加快经济转型升级,实施人才优先战略,发挥政府扶持作用和企业吸纳作用,优化高校教育机制,从多方面解决大学生就业难问题。