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基于社会责任的医院人力资源管理探讨
被引量:
2
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作者
王刘
《人力资源管理》
2014年第5期254-255,共2页
社会责任作为医院服务行为的有机组成部分,在医院经营管理过程中,与医院人力资源管理密切相关。文章首先阐述了医院社会责任与人力资源管理的关系,进而分析了医院履行社会责任对医院人力资源管理带来的挑战和机遇,从社会责任角度为医院...
社会责任作为医院服务行为的有机组成部分,在医院经营管理过程中,与医院人力资源管理密切相关。文章首先阐述了医院社会责任与人力资源管理的关系,进而分析了医院履行社会责任对医院人力资源管理带来的挑战和机遇,从社会责任角度为医院升级人力资源管理、提升核心竞争力提供了思路。
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关键词
社会责任
医院
人力资源管理
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职称材料
题名
基于社会责任的医院人力资源管理探讨
被引量:
2
1
作者
王刘
机构
江苏省常州市第一人民医院人事科
出处
《人力资源管理》
2014年第5期254-255,共2页
文摘
社会责任作为医院服务行为的有机组成部分,在医院经营管理过程中,与医院人力资源管理密切相关。文章首先阐述了医院社会责任与人力资源管理的关系,进而分析了医院履行社会责任对医院人力资源管理带来的挑战和机遇,从社会责任角度为医院升级人力资源管理、提升核心竞争力提供了思路。
关键词
社会责任
医院
人力资源管理
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
发文年
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1
基于社会责任的医院人力资源管理探讨
王刘
《人力资源管理》
2014
2
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