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常州市金坛区总工会增强劳动关系“小三级”预警活力
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《工会信息》 2017年第23期56-57,共2页
江苏省常州市金坛区总工会办公室报道江苏省常州市金坛区总工会遵循"预防为主、调解为主、基层为主"的方针,创新形式,完善劳动关系预警机制。强化"三级"体系,落实协调分工。根据覆盖乡镇街道园区、村社区和规模企业的"小三级"预... 江苏省常州市金坛区总工会办公室报道江苏省常州市金坛区总工会遵循"预防为主、调解为主、基层为主"的方针,创新形式,完善劳动关系预警机制。强化"三级"体系,落实协调分工。根据覆盖乡镇街道园区、村社区和规模企业的"小三级"预警信息体系建设要求,金坛区总工会逐步规范建设相关体系,强化组织建设,将维权机构从职工法律服务中心向基层和部门延伸,实现劳动关系预警维权横向跨机构、纵向到基层,加强镇区和企业劳动关系预警机制建设, 展开更多
关键词 劳动关系预警机制 总工会 常州市 信息体系建设 企业劳动关系 工会办公室 创新形式 规模企业
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常州市金坛区总创建片区式综合服务站
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作者 沙一凡 《工会信息》 2020年第19期55-55,共1页
今年5月,江苏省常州市金坛区总工会打造全区首个片区式综合服务站,其位于东城街道青年公寓内职工密集的区域,面积230平方米,于今年7月1日正式启用,为片区内职工提供便捷高效的“一站式”服务。
关键词 青年公寓 江苏省常州市 一站式 金坛区 便捷高效 片区
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