试论隐性信息的开发

隐性信息是信息中的一种特殊信息,它不同于散布在市场上已经发生的一级经济信息。一级信息是可以在市场经济活动中直接或间接获取的,而隐性信息是那种能够提示出来、预测未来经济发展趋势的一种尚未公开的、未萌的“胎动”信息,也可以讲是二级信息,它要通过分析、研究才能获取。

让“吃苦在前 享乐在后”的口号重新响起来

五、六十年代,“吃苦在前,享乐在后” 是当干部的起码的要求,那时“见荣誉就让,见困难就上”是干部的本份,手上有老茧,衣上有油污,脚上有泥巴,是干部的荣耀.可时下,有的干部把这个口号早忘了,当上干部就滥用特权,见荣誉就争,见房子就要,见级别就抢,见苦向后退,见难绕道跑,吃喝走在前,好处捞在前,如此的干部形象,在群众中造成不好的影响.

移山精神与搬家精神的启示

一次,笔者在与某企业厂长的闲聊中,谈到中国的寓言故事愚公移山,他说愚公为什么不搬家?搬家会取得事半功倍的效果。他独特的见解,一语惊人。愚公"移山"不如"搬家",对我确有启示。是的,愚公那种苦干的精神,是可佳的,是有不可估量的价值,但苦干不可蛮干,应该用科学的方法去巧干。这就要解放思想,冲破陈旧观念的束缚,大胆创新,在务实中求应变,在应变中求进取。愚公如果采取"搬家"的方法,不仅能争得时间,而且"搬家"后可以重建家园,必然会尝到走出一步天地宽的甜头。

深化改革 建立企业思想政治工作新机制

随着企业承包经营责任制的普遍实行,职工思想政治工作的组织体系、工作内容和方法如何适应经济体制改革的新形势,是亟待探索的新课题。我们在指导企业建立职工思想政治工作新的组织体系,充实思想政治工作内容和改进方式方法上进行了一些探索,取得了一定成效。一、建立由厂长(经理)全面负责、以行政干部为主体的思想政治工作组织体系根据《企业法》要求。

牢骚的效应

牢骚,是那些不满现状,期望发展和渴望却又得不到而发自内心的焦虚与渴望,实际是追求心理平衡的一种发泄,从正面看,发牢骚的人,独立的意识较强。

企业经营的主攻目标──市场占有率

企业经营的主攻目标──市场占有率夏振华，闵长富在社会主义市场经济的今天．市场是企业的载体，因为企业是商品的生产者和经营者，而生产的目的是以满足市场需求为前提，在创造社会效益的同时，创造企业自身效益，因而企业经营的主攻目标是市场的覆盖面，即市场的占有率...

“移山”何如不“搬家”?

一次,笔者在与某企业厂长的闲聊中,谈到中国的寓言故事《愚公移山》,他说愚公“移山”不如“搬家”,搬家会取得事倍功半效果。他独特的见解,一语惊人。 是的,愚公那种苦干的精神,是可佳的,具有不可估量的价值,但苦干不可蛮干,用现代思维方式,应该用科学的方法去巧干,愚公如果采取“搬家”的方法,不仅能争得时间,而且“搬家”后可以重建家园。

公关≠攻关

公共关系既是企业与环境之间相互联系的中介，也是企业内部成员之间和谐、友好关系建立和发展的媒介，它还是企业决策层进行科学决策的信息来源和决策的参谋。因此，公共关系对企业来讲，不仅可以为企业创造良好的外部环境，而且还可以调动企业内部的积极因素，促进企业得到迅猛发展。