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护理敏感质量指标在不良事件管理持续改进中的应用效果研究
1
作者
孙桂梅
《中国农村卫生》
2020年第7期36-37,共2页
目的:研究护理敏感质量指标在不良事件管理持续改进中的应用效果。方法:选取我院普通病区收治病人作为此次研究对象,通过年份的不同将其分为常规组与观察组,其中常规组患者为2018年1月-2018年10月收治患者中发生不良事件的150例患者,观...
目的:研究护理敏感质量指标在不良事件管理持续改进中的应用效果。方法:选取我院普通病区收治病人作为此次研究对象,通过年份的不同将其分为常规组与观察组,其中常规组患者为2018年1月-2018年10月收治患者中发生不良事件的150例患者,观察组患者为2019年1月-2019年10月收治患者中发生不良事件155例患者,对比两组患者的不良事件发生率、护理质量评分以及护理满意度。结果:观察组患者不良事件发生率、护理质量评分以及护理满意度优异于常规组患者,P<0.05,差异有统计学意义。结论:在不良事件管理中应用护理敏感质量指标,其效果显著,可以考虑推广。
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关键词
护理敏感质量指标
不良事件
管理
持续改进
下载PDF
职称材料
毕业3~10年年轻护士综合素质培养的探讨
被引量:
4
2
作者
梁海燕
孙桂梅
《吉林医学》
CAS
2013年第34期7286-7287,共2页
目的:探讨对毕业3~10年护士综合素质规范化培训,对提高护士分析与解决问题的能力、专业技术能力、沟通能力的作用.方法:制定培训考核标准,培训前按照考核标准对每名护士进行摸底测试,分析测试结果制定培训内容,采用理论授课、案例示...
目的:探讨对毕业3~10年护士综合素质规范化培训,对提高护士分析与解决问题的能力、专业技术能力、沟通能力的作用.方法:制定培训考核标准,培训前按照考核标准对每名护士进行摸底测试,分析测试结果制定培训内容,采用理论授课、案例示教、现场观摩等方式进行考核.结果:培训前后专业理论、专业技术能力、沟通能力,评分差异均有统计学意义(P〈0.05).结论:对毕业3~10年护士进行规范化培训,能有效提高年轻护士的综合素质.
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关键词
护士
综合素质
培养
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职称材料
题名
护理敏感质量指标在不良事件管理持续改进中的应用效果研究
1
作者
孙桂梅
机构
江苏省徐州市睢宁县人民医院护理部
出处
《中国农村卫生》
2020年第7期36-37,共2页
文摘
目的:研究护理敏感质量指标在不良事件管理持续改进中的应用效果。方法:选取我院普通病区收治病人作为此次研究对象,通过年份的不同将其分为常规组与观察组,其中常规组患者为2018年1月-2018年10月收治患者中发生不良事件的150例患者,观察组患者为2019年1月-2019年10月收治患者中发生不良事件155例患者,对比两组患者的不良事件发生率、护理质量评分以及护理满意度。结果:观察组患者不良事件发生率、护理质量评分以及护理满意度优异于常规组患者,P<0.05,差异有统计学意义。结论:在不良事件管理中应用护理敏感质量指标,其效果显著,可以考虑推广。
关键词
护理敏感质量指标
不良事件
管理
持续改进
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
下载PDF
职称材料
题名
毕业3~10年年轻护士综合素质培养的探讨
被引量:
4
2
作者
梁海燕
孙桂梅
机构
江苏省徐州市睢宁县人民医院护理部
出处
《吉林医学》
CAS
2013年第34期7286-7287,共2页
文摘
目的:探讨对毕业3~10年护士综合素质规范化培训,对提高护士分析与解决问题的能力、专业技术能力、沟通能力的作用.方法:制定培训考核标准,培训前按照考核标准对每名护士进行摸底测试,分析测试结果制定培训内容,采用理论授课、案例示教、现场观摩等方式进行考核.结果:培训前后专业理论、专业技术能力、沟通能力,评分差异均有统计学意义(P〈0.05).结论:对毕业3~10年护士进行规范化培训,能有效提高年轻护士的综合素质.
关键词
护士
综合素质
培养
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
护理敏感质量指标在不良事件管理持续改进中的应用效果研究
孙桂梅
《中国农村卫生》
2020
0
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职称材料
2
毕业3~10年年轻护士综合素质培养的探讨
梁海燕
孙桂梅
《吉林医学》
CAS
2013
4
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职称材料
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