企业安全绩效的目标化管理及其制度分析

在以往的企业管理中，一个很大的问题是口号叫的响，目标不明确；目标定的大，管理不到位，以至于措施流于形式，得不到及时落实。将目标化管理的思路应用到企业的安全管理上来，已经在很多行业和企业产生了良好的效果。