管理模式对护理资源有效性整合的效果分析

目的分析通过开展分层级的护理管理模式对于提高护理资源有效性整合的临床价值。方法于2017年1月—2018年12月选取该院的46名护理人员为研究对象,随机分为两组。对照组采取常规的护理管理模式,观察组则采取分层级护理管理模式。结果观察组护士在病房管理、护理文件、护理操作、健康教育、对患者病情的了解程度等方面护理质量评分均高于对照组(P<0.05);观察组患者的护理满意度评分为(94.62±3.55)分,对照组为(87.43±2.26)分,差异有统计学意义(P<0.05);两组护士在管理前SAS焦虑量表、SDS抑郁量表评分均较高(P>0.05),管理后观察组护士的SAS、SDS量表评分低于该组管理前及同期对照组(P<0.05);观察组护士的基础护理知识、专业技术考核、文书书写合格率高于对照组(P<0.05)。结论通过开展分层级护理管理模式有助于为患者提供更为规范化和连续性的临床护理服务,有助于促进护理质量的持续性提升。