社会价值观的多元化与加强和改进思想政治工作

社会价值观念的多元化已对社会主义市场经济的发展和社会进步产生了很大消极影响。而当前思想政治工作正在滑入误区 ,企图以制度管理代替思想引导 ,以解决实际问题代替解决思想和价值观念问题。为加强和改进这项工作 ,就要为市场经济条件的价值观进行科学定位 ,探索和创造崭新的富有生机活力的思想政治工作新方法、新形式。

职代会民主评议企业领导干部工作的调查与思考

职代会民主评议企业领导干部工作的调查与思考王如华胡匡庆党中央领导同志对职代会民主评议企业领导干部工作（以下简称民评工作）的指示和中央两个重要《通知》以及全总《实施意见》的颁发执行，对工会工作来说，是一个很好的机遇。笔者最近对民评工作进行了一次调查和...

劳动者是主人 劳动力是商品

劳动者是主人劳动力是商品刘景华马克思认为在资本主义制度下，劳动者有人身自由和丧失生产资料是劳动力转化为商品的两个必要条件。因此，在资本主义制度下，劳动力是商品。那么，在社会主义市场经济条件下，劳动力是否具有商品属性？我们认为是的。首先，公有制实际上是...

工人: 权力的主人与主人的权力——投资者、经营者与工人的权力分解及整合

工人：权力的主人与主人的权力———投资者、经营者与工人的权力分解及整合陶志泉当前，社会经济体制正处在转型期，国有企业改革正处在关键时刻，如何把握投资者、经营者与工人的权力关系，是一个日益突出、非常棘手、实践性极强的问题。本文拟就权力资源在投资者、经营...

同步构建现代企业职工参与、监督、制衡机制——关于坚持依靠工人阶级基本政治原则的思考

江泽民同志最近反复强调,全心全意依靠工人阶级“这个基本的政治原则,任何时候都不要动摇”,“全心全意依靠工人阶级,就是要加强民主管理,吸取群众意见,在制度上保证职工了解和参与企业的管理,实现职工群众对企业领导的有效监督……”。落实江泽民同志一系重要指示,在当前“抓大放小”公司化改制中,一个重要方面就是在微观经济体制重塑的制度安排中保障职工参与、监督、制衡机制的同步构建,澄清模糊认识,首先从组织制度建设上保证落实。一、问题的提出及其现实原因劳动与资本的关系是市场经济中最基本的关系。西方市场经济发展至今,从未能摆脱资本主宰劳动、奴役劳动的模式。从一定意义上说,是资本主宰劳动,还是劳动主宰资本,是资本主义市场经济与社会主义市场经济区别之一。劳动推翻资本的统治,消灭剥削。

关于我国工会参与权问题的法理思考

进入二十世纪九十代以后,随着社会主义市场经济体制的确立,我国劳动关系发生了前所未有的变化,致使处于“安全阀”地位的中国工会任务加重,压力加大,这是问题的一个方面。另一方面,工会地位仍处于原先计划经济时的水平,几乎对自身承担的任务及须履行的职能不堪负担。在这种情况下,工会工作者迫切呼唤着工会地位的提高。工会地位涉及工会在国家政治、经济、社会结构中的位置。从法律上看,它实际上反映的是工会的权利问题。有权利则有地位,无权利则无地位。这种逻辑是十分简明的。从我国现行法律上看,工会的权利主要包括代表权、

关于发挥工会“大学校”作用的调研与思考

为深入贯彻落实胡锦涛总书记关于“要充分发挥工会‘大学校’作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。”的重要指示精神，江苏省总工会干部学校和江苏省工运研究所成立了课题组，通过调研并结合江苏工会工作实际，就相关问题提出了思考。