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关于进一步完善高技能人才培养和认证体系的理性思考 被引量:1
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作者 陈家增 《中国就业》 2017年第9期46-47,共2页
国家兴盛,人才为本。改革开放之初,随着党和国家工作重心转移,对党政领导人才、经营管理人才、专业技术人才等人才队伍的需求矛盾日益突出。党中央把"尊重知识、尊重人才"作为一项国策的同时,2007年,更是把人才强国战略作为发展中国... 国家兴盛,人才为本。改革开放之初,随着党和国家工作重心转移,对党政领导人才、经营管理人才、专业技术人才等人才队伍的需求矛盾日益突出。党中央把"尊重知识、尊重人才"作为一项国策的同时,2007年,更是把人才强国战略作为发展中国特色社会主义的三大基本战略之一,写进了中国共产党党章和党的十七大报告。人才强国战略主要涵盖四个方面:一是加快推进以高层次、高技能人才为重点的各类人才队伍建设。 展开更多
关键词 认证体系 技能人才培养 工作重心转移 十七大报告 经营管理 企业合作 员工能力 绩效评价 精神奖励 职业资格
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发挥“互联”优势 “网”罗技能英才
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作者 陈家增 《中国就业》 2018年第4期52-53,共2页
高技能人才是生产劳动第一线的重要骨干力量,对实现经济又好又快的发展具有重要意义。随着“互联网+”时代的到来,技能人才培养模式和相关认证体系的完善也应与时俱进,不断创新。人社部为贯彻落实《国务院关于积极推进“互联网+”行... 高技能人才是生产劳动第一线的重要骨干力量,对实现经济又好又快的发展具有重要意义。随着“互联网+”时代的到来,技能人才培养模式和相关认证体系的完善也应与时俱进,不断创新。人社部为贯彻落实《国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》和《国务院关于印发促进大数据发展行动纲要的通知》精神,结合国务院推进“互联网+政务服务”有关要求,及时出台了《“互联网+人社”2020行动计划》。 展开更多
关键词 高技能人才 优势 英才 人才培养模式 互联网 国务院 生产劳动 与时俱进
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