信息系统给力机关事业单位养老保险

1992年我国开始机关事业单位养老保险改革的探索,机关事业单位养老保险信息化建设随之取得长足发展。但是,由于体制不顺、投入不足、区域发展不均衡、缺少统一规划、平台基础薄弱以及沟通不畅等难题,极大地制约了机关事业单位养老保险的发展。因此,只有消除制约机关事业单位养老保险系统建设的瓶颈,统一规范数据库指标体系,才能推进机关事业单位养老保险事业的健康发展。

生育保险和基本医疗保险合并优势及问题

2017年2月4日,我国开始了生育保险和基本医疗保险合并的试点工作,这也标志着生育保险和基本医疗保险两险合并已经从以往的理论阶段走进到了实践阶段。两险合并不但适应当前经济发展和人口老龄化现状,还是我国社会保障制度可持续发展的重要举措,能够帮助党和国家推动社会经济更好的发展。笔者主要探究了生育保险和基本医疗保险合并的优势和存在的问题,希望能够给后续的两险合并实践提供一定的帮助。

扬州社保三举措打造利民惠民便民工程

江苏省扬州市社会保险基金管理中心在日常经办的＂五险合一＂服务过程中,注重以问题为导向,以获得感为指向,以＂互联网＋＂为方向,收集、整理来自各方面的诉求,及时组织相关科室进行分析研判,召开跨业务工作会议,商请相关行政部门,及时调整业务流、基金流和信息流,出台和完善各项社保政策,不断打造利民、惠民、便民工程。

建立相互牵制的财务内控体系

社保基金是社会保险制度运行的生命线,在社会保险制度“覆盖全民、统筹城乡,保障一生”的背景下,防控社保基金管理风险的必要性,重要性与紧迫性日益提高。从中央到地方,各级社会保险管理部门、经办机构陆续出台了一系列财务管理制度、风险预警制度、风险评估制度、内部控制制度,其中财务内控体系对基金安全、稳定运行的护航作用尤为关键。