护士注册管理中的法律思考

通过对扬州市94家医疗机构405名首次注册护士材料的审核,发现存在聘用合同不规范,基层人事管理较乱,助产士混岗现象严重,护士缺乏自我保护意识等法律隐患;建议制定合同制护士的聘用与管理制度、基层助产士管理条例,加强基层人事管理和注册护士的培训及法制教育,进一步规范护士注册工作,依法执业,保护病人和护士的权益。

终端掌控电脑在防控给药错误中的应用

目的：探讨终端掌控电脑在防控给药错误中的应用效果。方法：自2013年7-12月全院临床护理单元及输液室采用终端掌控电脑（PDA）对给药各环节（核对、加药、执行及结束）进行扫描确认,并与未实施PDA前2013年1-6月给药临界错误和给药错误发生情况进行比较。结果：应用PDA后,有效地控制了给药临界差错向用药错误的演变,给药错误例数由2013年1-6月的8例下降至7-12月的1例,差异具有统计学意义（P〈0.05）。结论：PDA的应用防控给药错误的发生,有效提高了临床护理质量,并推进医院信息化建设的进程,值得临床应用与推广。

模拟病房的移动护理信息系统在新入职护士培训中的应用

目的探讨在模拟病房对新人职护士进行移动护理信息系统（Hospital Information System，HIS）培训的效果。方法选取该院2015年86名新人职护士为对照组，进入临床后由临床带教老师对其进行移动护理信息系统培训；选取2016年83名新人职护士为观察组，在模拟病房内对其进行移动护理信息系统培训。比较两组护士进入临床工作2个月后掌握移动护理信息系统熟练程度、使用PDA执行医嘱规范率及对培训的满意度。结果在模拟病房内进行移动护理信息系统培训的2016年新人职护士掌握移动护理信息系统熟练程度、使用PDA执行医嘱规范率及对培训满意度均优于2015年新人职护士，差异有统计学意义（均P〈0．01）。结论在模拟病房进行移动护理信息系统培训能使新人职护士迅速掌握移动护理信息系统、提高其使用PDA执行医嘱规范率，缩短了理论与实践的距离，提高了培训效果，值得临床推广应用。

精细化管理在优质护理服务中的实施与成效

目的探讨开展精细化管理，为患者提供安全、优质、满意的护理服务。方法从理念更新、制度健全、人员培训、流程管理、工作模式改变、服务创新等方面，把精细化管理贯穿优质护理服务活动过程中。结果确保了护理安全，提高了护理质量，提升了患者对护理工作的满意度。结论精细化管理是一种科学的、规范的解决问题的方法。