江苏省关于事业单位思想政治工作人员专业职务任职资格评定工作的实施意见

为做好事业单位思想政治工作人员专业职务任职资格评定工作，中共江苏省委宣传部、中共江苏省委组织部、江苏省人事厅、江苏省劳动和社会保障厅、江苏省财政厅于2003年1月7日联合发文（苏宣发[2003]1号），就有关事业单位政工职评工作提出实施意见，全文如下：为贯彻中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》（中发[1999]17号）和省委《关于贯彻〈中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见）的意见》（苏发[200017号）精神，加强事业单位的思想政治工作，建设政治强、业务精、作风正、纪律严的思想政治工作队伍，经省企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组研究决定，在全省事业单位开展思想政治工作人员专业资格评定工作。

以改革创新精神开创政工职评工作新局面

我省政工职评工作自2004年纳入全省专业技术人员职称工作统一管理以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深人贯彻落实科学发展观，以改革创新精神抓好各个环节的工作，注重评审质量，积极扩大范围，努力提高地位作用，不断开创政工职评工作的新局面。一、注重调查研究，努力规范操作政工职称评审工作涉及面广、政策性强，其规定的条件和标准在实际操作过程中是否科学合理、宽严适度、切合实际、便于操作，直接关系到政工职评工作的连续性和稳定性，关系到政工职评工作的社会影响和政工队伍的稳定，

江苏省思想政治工作专业研究员级高级政工师资格条件

第一条资格标准具有本专业广博、坚实的理论知识和专业知识，在思想政治工作的理论研究上有所创新和突破，熟悉本专业国内外发展的前沿动态，能运用马克思主义立场、观点、方法指导思想政治工作实践；能创造性地开展思想政治工作，善于做群众工作，在群众中有较高威信，在全省或全国本行业思想政治工作战线具有较高知名度；具有较强的组织协调能力、决策能力和驾驭全局的能力；具有良好职业道德和敬业精神。

严格报送思想政治工作高级专业技术资格评审材料

为了认真做好2010年度思想政治工作高级专业技术资格推荐评审工作，江苏省政工职评办公室下发通知，要求各单位严格报送思想政治工作高级专业技术资格评审材料。并严把报送材料关。