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费志远企业劳份制初探
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作者 华定谟 《福建论坛(经济社会版)》 1987年第3期22-24,共3页
一创行“费志远计效工资制”的江苏省无锡县振兴实业公司经理费志远,目前在自己企业里试行企业劳份制,为摸索、寻找生产资料所有制的改革,开拓了新的思路。费志远企业劳份制实行的办法是: 将企业期初投资的债款生产资金350万元,分为3.5... 一创行“费志远计效工资制”的江苏省无锡县振兴实业公司经理费志远,目前在自己企业里试行企业劳份制,为摸索、寻找生产资料所有制的改革,开拓了新的思路。费志远企业劳份制实行的办法是: 将企业期初投资的债款生产资金350万元,分为3.5万股,每股100元,让公司职工总数500人的40%,即200人按下表承债。 展开更多
关键词 企业破产 生产资金 振兴实业 创业期 中层领导 临时工工资 个人关系 地方财政收入 允承 劳动热情
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