在党旗指引下前行——江苏省无锡市国土资源局惠山分局以党建引领国土资源工作纪实

近年来，江苏省无锡市国土资源局惠山分局党委结合自身实际，大力探索基层党建新方法和新路径，以党建引领国土资源事业改革发展，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，为推进国土资源管理工作创新发展提供了坚强有力的政治保障。

玖“四个相统一”推进思想大解放——江苏省无锡市国土资源局滨湖分局开展“解放思想大讨论”的调研报告

按照江苏省无锡市国土资源局党委开展“解放思想大讨论”实施方案，最近，市局纪委“大监察”办公室联合调研组深入滨湖分局进行调查研究。调研组先后到滨湖分局马山事务部、雪浪国土所、不动产登记分中心、分局机关等单位，围绕解放思想大讨论，分别召开了青年干部、基层国土所长、机关干部和分局党委班子成员座谈会，先后与45名干部职工进行了面对面座谈交流。

全程记实 责任落地——江苏省无锡市国土资源局强化党风廉政建设的经验

“以往抓党风廉政建设时，大多是靠转发文件、通知提要求，自从有了‘全程记实’，基层党风廉政建设有了方向和抓手。”今年以来，江苏省无锡市国土资源系统广大基层党员干部对创新开展的党风廉政建设“全程记实”纷纷点赞。

为百姓提供贴心服务——江苏省无锡市国土资源局加强不动产统一登记队伍建设纪实

2015年8月，江苏省无锡市不动产登记局正式挂牌，这标志着无锡市不动产职责整合和机构设置全面完成，开启了无锡“房地合一”的新征程。一年多来，l无锡从试行三级房地联办，到颁发第一本不动产登记证书，从首批开通16个不动产登记窗口，到新增了一批不动产登记“四全”服务网点，从市区先行到市域全覆盖，不动产登记服务老百姓更贴心了。全市不动产登记队伍在目标、基础、培训、融合“四大工程”建设中得到了锤炼，成为推进不动产登记制度改革的主力军。

心思想大解放引领高质量发展——江苏省无锡市国土资源局滨湖分局加强改革创新的经验

滨湖区位于江苏省无锡市西南部,濒临烟波浩渺的太湖,是中国吴文化和近代民族工商业的发源地之一。全区总面积628平方公里,陆地面积仅占4成,拥有80多公里的太湖湖岸线和3个5A级、4个4A级景区;下设1个镇、8个街道,有1个国家级旅游度假区、3个省级开发区,是无锡市建设滨湖新城的重点区域与建设山水城、生态城的标志性板块。

牵住“牛鼻子”深耕“责任田”——江苏省无锡市国土资源局党委强化“两个责任”落实的探索

近年来．江苏省无锡市国土资源局党委面对党风廉政建设的新形势、新要求，自我加压、自我革命，坚持高起点、严要求，从构建党风廉政建设“两个责任”体系人手，将党风廉政建设与业务工作嵌入推进，创新完善“四全”服务和“大监察”模式，为压实“两个责任”、打造“阳光国土”奠定了坚实基础。

面对面心连心——江苏省无锡市国土资源局对基层国土所纪检联络员上门培训纪略

“这次培训真是‘及时雨’,为我们送来了‘甘露’和‘营养’。”“通过培训让我们明确了方向,找到了抓手,虽是‘兼职’身份,但对做好工作更有信心了”最近,对于无锡国土资源系统的基层纪检监察联络员来说,一场场“接地气儿”的培训让他们“满格充电”,不仅增大了干事的劲头,更坚定了履责的决心……

把教育送到家门口——江苏省无锡市国土资源局开展“守纪律讲规矩”教育巡回演讲纪实

最近，一条不起眼的微信在江苏省无锡市国土资源系统的朋友圈被刷爆了，瞬间就被转发了几百条，好评如潮。“真没想到，小张平时默默无闻的，做了这么多工作，为你点个赞!”“讲得太真实了，我也经历过那样的事……”“党风廉政教育课还能这样上？有新意，听了还想听。”

依法履职 守土尽责——江苏省无锡市国土资源局锡山分局做好“六五”普法的经验

近年来，江苏省无锡市国土资源局锡山分局紧紧围绕“尽职尽责保护国土资源、节约集约利用国土资源、尽心尽力维护群众权益”新的职责定位，严格落实“谁执法谁普法”的责任机制，大力推行“四化”管理新方式和“四全”服务新模式，在全员普法、全员学法、全程规范、全域监管等方面取得了喜人成效，使全系统依法行政水平显著提升，

如何释放城乡资源集聚效应——以江苏省无锡市惠山区为例

惠山区位于江苏省无锡市西北部，其土地利用呈现“两高一重”的特点：建设用地比例高，占土地总面积的48．6％；工业用地比例高，占建设用地总面积的25％；耕地保护任务重，耕地保有量为15万亩，基本农田保护面积为10．5万亩。随着工业化、城镇化和农业现代化的加速推进，土地供需矛盾十分突出。

无锡:构建国土资源“三位一体”监察模式

近年来,无锡市国土资源局积极拓展新常态下国土资源创新潜力,以视频监控为主、人工巡查为辅、卫片执法检查做补充,构建国土资源＂三位一体大执法＂监察模式。该模式做到了＂违法信息早掌控,违法苗头早发现,违法行为早遏制＂,切实维护了土地管理秩序。传统执法监察模式存在诸多弊端传统国土执法监察模式是以基层国土部门人工定期巡查为主要方式,

招拍挂上网 交易更阳光——看无锡如何打造国土资源网上交易平台

对国土资源部门来说，加强党风廉政建设的一个重要突破口就是创新国土资源交易模式，推行土地和矿业权出让网上交易。作为改革开放以来沿海地区土地市场形成较早的城市，江苏省无锡市对土地交易方式进行了积极探索。土地市场从无到有、从小到大，逐步实现了市场化资源配置方式，确保了土地交易的公开、公平、公正。

国土资源管理信息系统的安全建设初探

随着国土资源信息系统建设的不断扩大和应用,信息系统安全问题日益突出。本文着重阐述了系统安全建设的特点、建设内容和建设原则,并对国土资源信息系统安全建设进行了探讨。

让责任在基层落地生根——江苏省无锡市国土资源系统落实党风廉政建设“两个责任”的做法

江苏省无锡市国土资源局下辖6个直属事业单位和64个基层国土所（分局），作为“前沿阵地”和“第一哨所”，是国土资源部门面向基层、面向社会、面向群众的重要窗口。近年来，为充分发挥“前沿阵地”党支部的战斗堡垒作用，使党风廉政建设“两个责任”在基层落地生根，全系统在狠抓“三到位”上下功夫，坚持抓“一岗双责”到位、抓“经常”到位、抓“结合”到位，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，为国土资源事业发展奠定了坚实的基础，提供了强有力的政治保障。

筑起为民路 架起连心桥——江苏省无锡市国土资源系统开展畅通服务群众“最后一公里”活动巡礼

畅通服务群众“最后一公里”是对践行党的群众路线内涵的丰富和升华，是新形势下实践党的宗旨的重要内容。今年以来，江苏省无锡市国土资源系统适应新常态，确立新思路，拓展新路径，主动把开展党的群众路线教育实践活动与国土资源管理工作紧密结合，以解决服务群众联系群众“最后一公里”的实际问题为抓手，大力推进以行政审批制度改革为突破口的一系列改革创新，进行了一场“始于群众需求，终于群众满意”的生动实践。

聚焦业主 正风肃纪——江苏省无锡市国土资源系统探索新常态下党风廉政建设新路径的做法

2014年，江苏省无锡市国土资源系统紧紧围绕在党风廉政建设中党委主体责任和纪委监督责任的落实及“转职能、转方式、转作风”的要求，按照“尽职尽责保护国土资源、节约集约利用国土资源、尽心尽力维护群众权益”的国土资源工作新定位，紧密结合国土资源中心工作，

让小支部发挥大作用——关于江苏省无锡市国土资源系统基层党支部建设情况的调研报告

基层党支部概况 江苏省无锡市国土资源局有基层党支部58个，其中联合支部5个，单设支部53个，有基层纪检监察联络员73人。为了做到“强基固本”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，摸清全系统基层党支部建设现状，有针对性地提出加强基层党支部建设的指导意见。最近，无锡市局党委组织专门调研组赴基层采取听相关领导情况介绍、与党支部书记个别交谈、查看支部会议记录、召开党员和群众座谈会等形式，对33个不同类型基层党支部建设情况进行了认真调查。

以“大监察”新模式促“三转”落地生根--江苏省无锡市国土资源系统探索创新纪检监察新机制的做法

近年来，为推进以“全流程优化审批、全区域便民服务、全业务网上办理、全节点效能监管”为主要内容的国土资源“四全”服务模式深化发展，推进党风廉政建设“两个责任”落地，江苏省无锡市国土资源局党委在强化主体责任落实的同时，全力支持纪检监察体制机制创新和纪检监察部门精耕细作“责任田”，首创“大监察”工作新模式，坚持“三位一体”打造阳光国土、法治国土、廉洁国土，实现了党风廉政建设与各项业务工作深度融合，以“大组织”、“大思路”、“大监督”赢得纪检监察“大效应”，有效解决了纪检监察上级监督远、同级监督软、下级监督难的问题，推动“转职能、转方式、转作风”在全系统落地生根。2015年2月，无锡市国土资源局“大监察”模式，荣获全市党风廉政建设创新成果一等奖。

只有“知道”才能“跟上”——江苏省无锡市国土资源系统强化“两个经常性”工作侧记

2016年以来，在“两学一做”学习教育中，江苏省无锡市国土资源系统创新推行“四个知道、一个跟上”工作法，大大提高了广大干部开展经常性管理工作和经常性思想工作的能力和水平，凝聚了党心、民心。2017年1月，江苏卫视《廉政时空》栏目以“唯有知道方跟上”为题，用15分钟时间深度报道了无锡市局的创新做法，在社会上引起了强烈反响。

找准定位 践行使命——江苏无锡市国土资源系统办公室落实“五个坚持”的调研与思考

办公室是一个单位协调运转、政令畅通的重要枢纽和服务窗口，担负着统筹协调、审核把关、督促落实、服务保障等重要职责，在推动全局工作中发挥着不可或缺的重要作用。由于办公室地位突出，岗位重要、责任重大，这就要求办公室工作人员必须具有较高的政治敏锐性、较准确的工作预见性、较强的复杂情况应对能力。