以坚强组织力服务发展新质生产力

近年来,江苏省无锡市大力发展现代产业集群,以制造业为主战场,积极布局未来产业。当前,产业科技创新和先进制造业发展进入新阶段,对新质生产力的要素保障提出更高要求,各组织部门有责任、有义务、有能力积极调动组织资源、发挥组织优势、凝聚组织力量,为服务发展新质生产力提供坚强组织保障。

顺应“大社会” 建设“大组织” 夯实“大基层”——无锡市开展基层组织建设年活动掠影

基层组织建设年活动开展以来，无锡市积极川页应“大社会”建设要求，紧扣“四化”目标，力推“六大行动”，全面推进“大组织”建设，夯实“大基层”基础，为推进“四个无锡”、率先基本实现现代化提供了坚强有力的组织保证。

江苏无锡:聚势打赢“卡脖子”技术攻坚战

今年以来,江苏省无锡市紧扣集聚解决“卡脖子”问题的科技领军人才这一重点关键,坚持产才融合牵动、市场手段撬动、完善生态促动,从“找什么人”“怎么找人”两大问题入手,在探索集聚“卡脖子”攻关人才的有效路径方面取得一定成效。

江苏无锡：“公推竞岗”选聘党政人才

近年来，无锡市采用“公推竞岗”方式，已先后选拔了45名县处级领导干部。 其做法是：通过新闻媒体发布公告等形式。公布竞岗职位、任职资格条件，以及选拔的程序、方法等事项。然后组织干部群众代表，分两轮进行定额定向推荐。经组织部门进行资格审查后，按不低于1：3的比例确定演讲答辩人选。

加强产业链党建工作的探索与实践

2023年7月5日至7日,习近平总书记亲临江苏考察,赋予江苏“四个新”重大任务,其中一个就是“在强链补链延链上展现新作为”。近年来,无锡市围绕“465”现代产业集群建设,全面推进产业链党建工作,通过组织建在链上、服务沉在链上、资源聚在链上、作用融在链上,将组织优势转化为产业链发展优势,为无锡产业强市建设注入“红色动能”。

无锡:争创抗疫与发展双嬴——无锡生物医药产业集群统筹推动疫情防控和经济发展

新冠肺炎疫情发生以来,江苏省无锡市认真贯彻习近平总书记关于统筹做好疫情防控和经济社会发展工作要求,充分发挥创新药物、医疗器械、智慧医疗与健康服务四大生物医药产业集群作用,坚持一手抓疫情防控,一手抓复工复产,全力以赴保持生产经营稳定运行,充分发挥产业优势助力战“疫”。推动园区人才企业加大科研攻关目前,无锡四大生物医药集群发展势头迅猛,集聚生物医药企业792家.

增强对“一把手”的监督实效

江苏省无锡市采取有效措施强化对“一把手”监督。出台《关于加强对“一把手”监督的十项举措》,重点围绕“一把手”落实政治责任、执行民主集中制、选人用人、执行财经纪律等方面制定监督措施,督促增强政治自觉、规范用权行为、勇于担当尽责。研究制定《市管重点关键岗位干部延伸考察操作办法》,健全政治素质考察指标体系,细化正向5个方面、反向15类情形,2022年共对26名新提任市管正职开展工作圈、社交圈、生活圈延伸考察,从乡语口碑、街谈巷议、邻里评价中掌握“一把手”政治素质“活情况”。

谈谈干部的最佳使用期

谈谈干部的最佳使用期陈金陵干部最佳使用期，是指选用干部担当一定领导职务最有利的时期，从干部自身说，也就是发挥才干、建功立业最有效的时期。其具体含义可从三个方面理解：一是指干部在法定工作年龄期间，身体、素质、能力、经验处于最佳状态的时期。其时间跨度一般...

试论干部的最佳使用期

如何让优秀年轻干部及时上岗?这是当前培养和选拔年轻干部实践中遇到的一个越来越突出的现实问题。要有效解决这一问题,不能不深入研究干部的成长规律,不能不认真探讨干部的最佳使用期问题。一、必须重视干部的最佳使用期问题干部最佳使用期,是指选用干部担当一定领导重任最有利的时期,从干部自身说,也就是发挥才干。

社会主义企业家必须讲政治

在社会主义市场经济体制下,社会主义企业家必须讲政治,具备正确的政治头脑。也就是说,企业家应当站在建设和发展社会主义的基点上,自觉以党和国家的路线、方针、政策指导和规范企业行为,始终保持企业的社会主义方向。

构建适应现代企业制度的干部人事制度

建立现代企业制度,作为建立社会主义市场经济体制的基础.是国有企业改革的方向。按照社会主义市场经济的要求加快企业干部人事制度改革,就是要按照建立现代企业制度的要求,构建与之相适应的干部管理体制。这是现阶段企业于部人事制度改革的基本走向和根本要求。

“考绩”也应具体分析

如何更好地考察干部，目前，不少同志提出在德才兼备的原则下，要重视对干部政绩的考核。这无疑是十分正确的。政绩是一个干部政治、知识、专业等素质的综合反映。但政绩的范围较广，出色地完成各项工作任务、提高企业的经济效益、为群众的生活问题排难解忧，发现人才、扶助人才成长，都是政绩。

“四升四促”发挥企业主体作用

近年来，江苏省无锡市贯彻中央人才发展体制机制改革要求，紧紧抓住江苏省委“人才26条”出台这—重要机遇，向市场之手借力，助企业主体发力，以“四个升级”坚定不移走人才工作市场化发展之路。

必须重视干部的政治素质

政治素质是干部应具备的首要条件。政治素质的内容包括一个干部的政治思想、政治倾向、政治立场、政治修养和政治行为能力。所谓政治思想,是看他信仰什么,追求什么,崇拜什么;所谓政治倾向,是看他对一些重大问题的政治态度如何,支持什么,反对什么;所谓政治立场。

强化考核激励 锻造敢担当善作为的干部队伍

近年来,江苏省无锡市深入贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》,按照《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》等文件要求,注重“考人”与“考事”相结合,通过开展高质量发展、党的建设、满意度评价“三位一体”综合考核,充分发挥考核指挥棒作用,有效激励干部担当作为、干事创业。