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当前干部人事档案全面改版的实践与探析
1
作者
计婷婷
《改革与开放》
2014年第4期90-91,共2页
干部人事档案是客观记载干部个人经历和德、能、勤、绩、廉的综合性材料,是选拔使用干部的重要依据,也是管好干部的基础和前提。当前中组部要求全国各级组织部门进行统一的干部人事档案改版,这是对延续了几十年的干部人事档案管理工作...
干部人事档案是客观记载干部个人经历和德、能、勤、绩、廉的综合性材料,是选拔使用干部的重要依据,也是管好干部的基础和前提。当前中组部要求全国各级组织部门进行统一的干部人事档案改版,这是对延续了几十年的干部人事档案管理工作的一次全面改革。本文就改版的必要性和改版过程中所面临的问题;结合具体实际,分析了改版前后的区别和具体操作方法;为保证档案改版工作的安全顺利完成,如何全面地、有步骤地推进改版工作所应采取的措施。
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关键词
干部人事档案
全面改版
细化标准实施
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职称材料
题名
当前干部人事档案全面改版的实践与探析
1
作者
计婷婷
机构
江苏省无锡市新区组织部
出处
《改革与开放》
2014年第4期90-91,共2页
文摘
干部人事档案是客观记载干部个人经历和德、能、勤、绩、廉的综合性材料,是选拔使用干部的重要依据,也是管好干部的基础和前提。当前中组部要求全国各级组织部门进行统一的干部人事档案改版,这是对延续了几十年的干部人事档案管理工作的一次全面改革。本文就改版的必要性和改版过程中所面临的问题;结合具体实际,分析了改版前后的区别和具体操作方法;为保证档案改版工作的安全顺利完成,如何全面地、有步骤地推进改版工作所应采取的措施。
关键词
干部人事档案
全面改版
细化标准实施
分类号
G275.9 [文化科学—档案学]
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题名
作者
出处
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1
当前干部人事档案全面改版的实践与探析
计婷婷
《改革与开放》
2014
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