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谈国有企业减员分流的困难及对策
1
作者
徐纯华
《现代管理科学》
2003年第3期94-94,23,共2页
国有企业改制重组,分流富裕人员,一直是国有企业长期难以突破的难题.本人长期在国有企业工作且从事人事劳资工作,对此深有体会.从目前情况来看,主要有以下几个难点,可采取一些相应的措施.
关键词
国有企业
减员分流
困难
对策
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职称材料
题名
谈国有企业减员分流的困难及对策
1
作者
徐纯华
机构
江苏省机械工业供销储运总公司
出处
《现代管理科学》
2003年第3期94-94,23,共2页
文摘
国有企业改制重组,分流富裕人员,一直是国有企业长期难以突破的难题.本人长期在国有企业工作且从事人事劳资工作,对此深有体会.从目前情况来看,主要有以下几个难点,可采取一些相应的措施.
关键词
国有企业
减员分流
困难
对策
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
谈国有企业减员分流的困难及对策
徐纯华
《现代管理科学》
2003
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