实行集中统一管理 促进公平规范高效

江苏省江阴市是全国较早实施机关后勤服务保障体制改革的县市.十年来,机关后勤服务社会化保障模式得到全面推广,但部门各自为政,外包自管、标准自定、经费自支,导致财政经费使用不明、类目不清、使用率不高.机关物业市场缺乏系统性、规范性,谁来管？物业标准不一,成本居高不下,怎么管？涉及部门和个人切身利益,好管吗？机关物业管理体制改革成了难攻的堡垒.针对这种现象,江阴市主动攻坚,大胆实践行政事业单位物业服务集中管理,取得了显著成效.

构建“四位一体”格局 培育一流后勤文化

近年来,江苏省江阴机关事务管理局坚持建设具备时代性、先进性和后勤特点的后勤文化,构建＂精神文化、管理文化、道德文化、书香文化＂四位一体的大文化格局,用文化的＂软实力＂催生发展的＂硬实力＂,为后勤事业腾飞注入强大的精神动力和思想保证。一、以凝聚共识为目标,弘扬激励奋进的精神文化一是凝聚一种精神去弘扬。后勤精神必须跟随时代发展而不断赋予鲜明时代内涵,我们在全局上下发起＂点燃起创业激情,