江苏省沭阳县财政局推行工作“三点评”制度

一是定期点评。财政所工作点评实行双月例会制度。每两个月由 财政所长对当前工作完成情况及下一步工作措施进行述职,局主要领导、分管领 导及相关业务科室负责人进行现场点评。局机关科室工作点评实行月度例会制度 。每月由科室负责人对本科室工作完成情况及下一步工作措施进行述职，局领导班子进行现场点评。

会计集中核算下加强行政事业单位往来款项管理的探讨

江苏省沭阳县于2001年成立县会计核算中心．核算县直193个行政事业单位（含专户）账务。会计集中核算模式下。一方面，由于行政事业单位的账务由县会计核算中心负责记账．导致很多单位会计主体意识淡化．只满足于有钱花就行．认为账如何记．财务如何管理都是财政部门的事情．与自己无关．

沭阳县“五措并举” 做好政府投资工程审计决算工作

一、加强工程招标管理。在规定限额以上的所有政府投资工程必须进行招投标，因情况特殊直接发包的，必须提供领导交办单或会办记录等原始依据。县招投标中心要加强对政府投资工程执行招投标隋况的监管，财政部门在拨付工程款时，审计部门在工程决算审计时要严格把关。无招投标手续财政部门不予拨付工程款，审计部门不予审计。

2010年沭阳县财政预算编制呈现“五大亮点”

为了编准、编实、编细2010年部门预算，沐阳县财政局不断改进部门预算编制技术手段，成功地实现了部门预算软件、指标管理软件和国库集中收付软件三者的有机结合，使2010年预算编制呈现“五大亮点”：

沭阳县建立“预算编制与执行分析”月报制度

为进一步增强部门收支预算约束力，使各部门更好地掌握本部门收支预算编制与执行结果，沭阳县建立“预算编制与执行分析”月报制度，并制作《2010年部门收支预算编制与执行分析手册》，提供统一表式。要求单位明细填报本单位收入征缴及各项支出的年度预算金额、当月发生金额、累计发生金额、执行进度、上年同期累计发生额、增减百分比、收支项目简要分析等内容。

沭阳县财政局精塑服务新形象

为了加强行风廉政建设，不断提高机关工作效能，江苏省沭阳县财政局以强化中层窗口和乡镇财政所等服务意识为重点，认真抓好无借口工作法、责任追究、首问负责、服务承诺等一系列制度的落实，精塑财政服务形象，取得了喜人成绩。在全省财政工作会议上，县财政局被授予“省财政工作先进单位”称号；

国库集中支付下县本级部门预算执行存在的问题及建议

随着县级财政管理体制的进一步改革．部门综合预算、国库集中支付等一系列财政管理制度已陆续正常运行。部门预算和国库集中支付的有机结合．构成新型科学规范的支出预算管理体系，其中部门预算是基础，

行政事业单位个人所得税流失的原因及治理措施

一、行政事业单位个人所得税流失的原因 近年来，随着行政事业单位于部职工工资的增长、发放方式的改变，行政事业单位的个人所得税代扣代缴工作，尚存在征管制度不完善，漏征漏管，纳税不实，税款严重流失等问题。究其原因主要有：

沭阳县加强对行政事业单位资金使用的外部监督

江苏省沭阳县通过县纪检机关派驻制，强化对行政事业单位的外部监督。采取的措施是： 第一，实行收费备案制度。对各单位正在执行的收费项目、拟出台的收费项目，填写《收费备案监督表》。