对当前养老金待遇年审工作人性化的思考

绩效管理的加强对推动企业战略的实现和提高企业经营业绩有着至关重要的影响。基于此,本文主要对企业绩效管理中存在的问题与完善措施进行了探讨。

工资集体协商工作亟待解决的两个问题

在当前构建和谐社会、全面建设小康社会的背景下,加大收入分配调节力度,重视解决部分社会成员收入差距过分扩大问题,是建立新型劳资关系、实现劳资双赢的需要;是广大工薪阶层的劳动者共享改革发展的成果的现实体现;

《劳动合同法》贯彻实施情况分析与思考

《劳力动合同法》自2008年1月1日颁布实施后，江苏省洪泽县县委、县政府充分认识到贯彻落实好《劳动合同法》重要性和紧迫性，及时把贯彻实施该法作为民生的一项重要内容，采取切实有效的措施，大力贯彻实施《劳动合同法》。近期，洪泽县人社部门有针对性、有重点地对本县范围内的企业进行了调查，监测企业贯彻执行《劳动合同法》有关情况。