绩效管理在我国行政机关人力资源开发与管理中的发展方向

人力资源的管理和开发作为有效的提高人力资源利用率的方法,只有将绩效管理深入人心并列入整个人力资源发展战略当中,才能推动绩效管理朝着市场化的方向迈进。我国行政机关,必须重视绩效管理在人力资源的管理和开发中的重要作用,树立正确的绩效管理发展战略。

当前社保基金监管的瓶颈及解决措施

在市场经济条件下,社保工作处于稳步发展状态,为广大职工提供了社会保障。但是,在监管过程中仍然存在监管落后、违规操作等问题,影响了基金效益的充分发挥,社保部门和地方政府要依据完善的法律制度,完善社保基金监管体制,并在实际社保工作中对其进行应用,以构建多重社保基金监管机构,推进社保基金监管工作的顺利进行。

浅析我国行政事业单位内部控制制度特征

2014年,财政部公布了《行政事业单位内部控制规范（试行）》,要求行政事业单位必须根据自身的实际状况对内部控制制度进行完善.我国行政事业单位内部控制制度在绩效评估、权利使用、内部监督管理方面具有独特的特征,本文根据我国的基本国情以及行政事业单位的实际状况,对我国行政事业单位内部控制制度进行了概述,并探析了我国行政事业单位内部控制制度的特征,以供参考.

加大监管审计力度预防社保基金腐败

随着社会主义经济体制制度的不断完善,人们的生活水平发生了翻天覆地的变化。但近年来我国社保基金腐败现象的发生也越来越频繁。加强监管审计力度是有效的预防社保基金腐败行为的关键所在,本文结合个人多年实践工作经验,就如何加大监管审计力度预防社保基金腐败展开探讨,希望能够起到抛砖引玉的作用。

我国政策性畜牧业保险面临的问题及发展建议

一我国政策性畜牧业保险发展现状 畜牧业保险是为畜牧业生产者在畜禽养殖过程中，畜禽因动物自身流行疫病、自然灾害、意外事故等原因引发的风险造成畜禽死亡提供保障的保险产品。按国际惯例，畜牧业保险分为政策性和商业性两种。当前畜牧业收入占农户家庭总收入接近20％，

家禽养殖业技术人才现状与思考

近年来，家禽行业遭受到市场的各种压力，其中饲料成本上升是首当其冲的问题，其次养禽业人才匮乏，技术人才越来越紧俏，成为企业的另一大压力。