关于加强城乡人力资源队伍建设的思考

由于我国城乡二元结构的长期影响，导致了城乡人才队伍建设相互分割且相对封闭。要改变这种状况，必须从人才管理、培养、使用模式上创新，缩小城乡人才管理服务上的差别，消除城乡人才合理流动的障碍，实行城乡人才资源队伍建设整体开发，形成城乡衔接、优势互补、协调有序的城乡人才工作新格局。