新时代“枫桥经验”的海安实践

2023年是毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”60周年,是习近平总书记指示坚持和发展“枫桥经验”20周年。学习贯彻习近平总书记关于坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要指示精神,用好以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为基本内涵的新时代“枫桥经验”,对于加强基层治理体系和治理能力现代化建设尤为关键。社会治理工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾和问题也在基层。在当前社会转型期,各种不确定因素使基层治理形势严峻复杂,基层治理呈现矛盾化、碎片化、分散化的特点。

基于政府主导下的社会组织参与基层治理路径探究

当前,在健全共建共治共享的社会治理制度的大背景下,如何准确定位社会组织的角色,发挥社会组织的特点和优势,组织引导其参与基层社会治理全过程,形成协同合作的治理大格局,这是我们值得研究和探索的重要课题。本文主要从社会组织在当前基层社会治理中的时代价值入手,通过具体案例分析,客观把握社会组织参与基层社会治理的现状和困境,从政府主导角度出发,在加强顶层设计层面探索更多适应时代需求的参与和作用发挥路径,为相关部门决策提供参考。

打造高标准农田“海安样板” 稳固共同富裕“压舱石”

海安市坚持将高标准农田建设作为保障粮食安全、提高农业综合生产力、促进稳产增收的“压舱石”,大胆创新体制机制、强力推进高标准农田片区化、现代化、生态化、示范化“四化”联动,稳定支撑海安粮食单产省十六连冠,撬动引领农业规模经营主体水平提升,激发产业联农带农增收活力,加快打造独具特色的高水平区域化整体推进示范区。

以“四敢”担当为高质量发展凝聚强大精神力量

2022年12月,中共中央政治局召开会议,分析研究2023年经济工作,习近平总书记强调:“要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。”海安宣传思想文化战线要深刻领悟习近平总书记重要讲话的丰富内涵,认真学习习近平总书记参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时的重要讲话精神,主动扛起时代使命,激发全社会干事创业活力,在增强党员干部担当作为的感情、地方基层创新探索的激情、市场主体积极进取的豪情、人民群众创新创优的热情上下真功,用真情,科学谋划,真抓实干,以新气象新作为推动中国式现代化海安新实践,为奋力打造高质量发展重要增长极提供坚强思想保证和强大精神力量。

全力打好新时期脱贫攻坚战

海安地处江苏沿海地区,近年来经济发展态势良好,人民收入水平不断提高,但也存在一定数量的相对贫困人口.全市建档立卡低收入农户9669户、15832人.近年来,海安深入实施“双六双帮”脱贫致富奔小康工程,即由市镇机关部门对6%左右的农村低收入人口、6%左右的经济薄弱村开展“一对一”精准帮扶.截至2017年底,年收入7000元以下低收入农户脱贫6020户、9904人,脱贫率达62%.几年来的实践证明,新时代继续答好脱贫攻坚这道民生考题,关键要坚持“一把钥匙开一把锁”,坚持精准扶贫,综合施策,进一步增强相对贫困群众的获得感.

在办实事中密切党和人民血肉联系

习近平总书记在党史学习教育动员大会上指出:“我们党的历史就是我们党与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗的历史,一定要一±夬过、一块干,始终保持同人民群众的血肉联系。”在党史学习教育中,党员干部一定要把办实事贯穿始终,在学史明理、学史增信、学史崇德的同时做到学史力行,用实实在在的行动密切党和人民的血肉联系,带领人民群众一道开创奋进现代化、跑赢新赛程的良好局面。

江苏海安:“333”全面推进网络文明建设

近年来,江苏省海安市认真学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想,以“正能量是总要求,管得住是硬道理,用得好是真本事”为目标,坚持政治站位,聚焦网络强市,推进网络文明建设,网信事业取得长足发展,为“奋进新时代,跑赢新赛程”营造了良好网络生态。

江苏海安:创新机制 对接需求打通志愿服务“最后一米”

2018年8月,海安被确定为全国首批新时代文明实践中心建设试点市。2019年,试点工作顺利通过省级评估验收,得到中宣部充分肯定,海安新时代文明实践志愿服务工作经验做法入选《全国宣传思想文化工作案例》。2020年,海安市成功举办文明实践志愿服务“海安样本”研讨会,相关经验做法全省放样,全国有影响。2020年,达欣集团“幸福改造家”志愿服务项目获江苏省志愿服务展示交流会金奖。文明实践志愿服务助力抗“疫”、文明实践日历等经验做法全省放样。

年轻公务员的“门”

年轻公务员入职后如何找到节奏、沉得下心,如何从羽翼未丰的“三门公务员”成长为“行家里手”?必须学深悟透四节“入门课”,在学习中掌握干事“窍门”,用脚步深入基层“大门”,面对面紧贴群众“心门”,勤以修身谨防误入“旁门”,以忠诚干净担当的实际行动,自觉担负起党和人民赋予的时代重任。

打造新时代文明实践“海安样本”

在新时代文明实践中心创建中,海安抢抓全国试点机遇,统一思想,明确试点工作基本原则,立足实际,着力构建“四化并进”的工作推进机制,全力打造新时代文明实践“海安样本”。一、四化并进,确保活动常态长效海安坚持“社会化参与”“项目化设计”“标准化推进”“制度化激励”的四化工作推进机制.

海安市“四个一”打造市域治理现代化指挥平台

海安市坚持“实用实战、管用有效、解决问题”的原则,在硬件高标准建设的基础上,最大限度整合涉及指挥调度的机构职能,着力构建架构统一、职责明晰、运行规范、制度健全、保障有力的市镇两级现代化指挥平台。一、两级联动“一中心”。2020年4月份,设立市域治理现代化指挥中心,公安、城市管理、住房城乡建设、应急管理、生态环境等重点部门入驻指挥大厅现场办公,实现业务整合、队伍融合、力量聚合。在镇级层面上。

守正创新 统筹推进 打造新时代文明实践“海安样板”

江苏省海安市按照“123456”建设体系,围绕“传思想、做志愿、育文明”主题主线,推动文明实践工作“全线展开、全域覆盖、全面深化”,努力打造可操作、可推广的“海安样板”。2019年,海安新时代文明实践试点工作高分通过省级评估验收,相关特色做法人选《全国宣传思想文化工作案例》。

海安市加强“互联网政务服务”建设

随着'放管服'改革的持续深化、'不见面审批(服务)'改革的深入推进,'互联网+政务服务'应用推广成效初步显现,便民利企成效明显。海安市重点围绕政府治理体系和治理能力现代化,以'不见面审批'改革为总牵引,深化'互联网+政务服务',打破信息孤岛实现数据共享,并以此促进经济体制、公共服务和权力运行机制等三大领域改革,建设法治政府、责任政府和服务型政府。

坚持政治引领 彰显担当作为 以有力有效的审计监督护航高质量发展

江苏省海安市委审计委员会自2019年2月组建以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面加强党中央对审计工作的集中统一领导。海安市委审计委员会办公室(以下简称“市委审计办”)作为市委审计委员会的办事机构,在南通市委审计委员会办公室和海安市委审计委员会的领导下,坚决贯彻落实党中央改革审计管理体制的重大决策部署,加强研究谋划、沟通协调、服务保障、督察督办,推动构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系,充分发挥审计在推进国家治理体系和治理能力现代化中的重要作用。

广泛践行社会主义核心价值观为创建全国文明典范城市“培根铸魂”

党的二十大报告强调,“社会主义核心价值观是凝聚人心、汇聚民力的强大力量”“深入开展社会主义核心价值观宣传教育,深化爱国主义、集体主义、社会主义教育,着力培养担当民族复兴大任的时代新人”“把社会主义核心价值观融入法治建设、融入社会发展、融入日常生活”。

让干部“敢为”率先成势

全国组织工作会议强调,要细化实化“三个区分开来”,解决好不敢为问题。干部是干事创业的“主心骨”,对事业发展起着示范引领作用,要聚焦干部“敢为”精准发力、持续用力,着力破除干部不想为、不善为、不愿为的顽瘴瘤疾。

统筹资源 多向发力 努力焕发乡风文明新气象

江苏省海安市民风淳朴、文明祥和,2020年获评全国文明城市。在推动乡村振兴的进程中,既注重“强体”,又注重“铸魂”,通过乡风文明建设,为乡村振兴提供有力的思想保障、精神动力。坚持精神文明和物质文明并重,多向发力、互促并进,实现了移风易俗有人管、村规民约有落实、乡村风气有变化,从而推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风,以乡风文明之“魂”筑乡村振兴之“路”。2022年乡风文明测评指数位列全省第一。

以“融”增效 以“智”赋能 深化基层整合审批服务执法力量改革

近年来,海安市坚持协同推进,强化数据赋能,紧抓示范创建,全力推动基层整合审批服务执法力量改革,持续提升市域治理体系和治理能力现代化水平。一、创新联动强化基层履职保障坚持以创建基层“三整合”改革示范镇为突破口,围绕理顺职责关系、搭建联动指挥平台、优化执法协作机制等方面统筹发力,以点带面引领基层“三整合”改革不断深化。(一)聚焦职责联动。一是明确权责。

差别化施策 过程化管理 立体化考评

近年来，江苏省海安市以提升组织力为重点，科学系统推进基层党组织标准化建设，有效提升基层党建工作质量，努力实现“高原上有高峰”的效应。

鲜衣怒马踏风来 最是青春奋斗时

2022年,北京冬奥会、冬残奥会成功举办,为世界呈现了一场精彩的冰雪盛宴。广大运动员、奥运建设者和志愿者在冬奥舞台上生动展现了“胸怀大局、自信开放、迎难而上、追求卓越、共创未来”的北京冬奥精神,也为青春增添了时代注脚。