淮安市清河区总工会推进企业民主管理保障职工“四权”

江苏省淮安市清河区总工会杨忠徐伟报道淮安市清河区总工会推进企业民主管理,不断增强职工法律意识,有效保障职工知情权、参与权、表达权、监督权"四权"落实到位,维护了职工合法权益,促进了企业健康发展。公开透明,保障职工"知情权"。通过各种宣传媒体,法律进基层宣传咨询活动,使职工了解自已基本权益和义务,增强维权意识。推进企业厂(政)务公开实效开展,重要事项必须向职工公开和公示,增强工作透明度,提高职工信任度。建立机制,保障职工"参与权"。

淮安市清河区总工会注重人大议案、政协提案征集报送工作

在2014年淮安市清河区两会上,清河区总工会递交了《关于改善企业生产环境,保护职工健康安全的建议》、《关于加大法律监管力度,保障规范用工的建议》和《关于对患重大特殊疾病职工进行医疗救助的提案》、《关于重视职工文化活动场所建设,满足职工文体生活需求的提案》。目前,这些议案和提案正在梳理和交办之中。

淮安市清河区启动农民工工资排查清欠工作

近日,淮安市清河区召开由区总工会、区人社、法院、住建、公安、信访等成员单位参加的拖欠农民工工资排查清欠工作推进会。会议通报了清河区农民工工资及建设领域拖欠工程款情况,并分析了具体形势:一是时间紧迫。今年元旦、春节间隔1个多月,清欠工作不容迟疑。二是压力大。受经济下行、房地产低迷的客观因素影响,建设、施工单位筹资困难,发生拖欠工程款和农民工工资问题后,处理难度较大。三是"燃点"