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以人民满意为第一追求,精心打造“365”医院文化
1
作者
白耀刚
《人力资源管理》
2017年第12期298-299,共2页
如何把医院文化建设好是一个永恒的话题,特别是地处苏北的精神病专科医院,条件比综合医院差,职工待遇比综合医院低。本文结合医院实际,首重阐述如何引领职工,以人民满意为第一追求,精心打造医院特色文化的过程。
关键词
医院文化
追求
人民满意
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职称材料
题名
以人民满意为第一追求,精心打造“365”医院文化
1
作者
白耀刚
机构
江苏省淮安市第三人民医院党委
出处
《人力资源管理》
2017年第12期298-299,共2页
文摘
如何把医院文化建设好是一个永恒的话题,特别是地处苏北的精神病专科医院,条件比综合医院差,职工待遇比综合医院低。本文结合医院实际,首重阐述如何引领职工,以人民满意为第一追求,精心打造医院特色文化的过程。
关键词
医院文化
追求
人民满意
分类号
D263 [政治法律—中共党史]
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作者
出处
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1
以人民满意为第一追求,精心打造“365”医院文化
白耀刚
《人力资源管理》
2017
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