试论影响执法机制良性运行的原因及对策

执法不严、执法不公影响了法律的权威性、严肃性和公正性。执法不公是执法机制非良性运行的外在表现。影响执法机制良性运行的原因有政治、经济、文化等多种因素,也有法制系统内部要素不协调、不和谐的因素,因此,必须运用系统思维的方法,寻找执法机制良性运行的途径。

构建企业人才竞争优势问题之探讨

主要对“吸引优秀人才、建立合理用工制度、强化员工培训”有关人力资源开发的三方面的理论问题进行分析,并认为这是企业“构建人才竞争优势”、强化自身竞争力的重要方面。

建设新农村谨防“六大老病”复发

中共中央、国务院〈关于推进社会主义新农村建设的若干意见〉中指出：“在推进新农村建设工作中，要注重实效，不搞形式主义；要量力而行，不盲目攀比；要民主商议，不强迫命令；要突出特色，不强求一律；要引导扶持，不包办代替。”这表明党中央、国务院对建设社会主义新农村将要出现的问题已有充分的认识。我国新农村建设是在制度不健全、政策不稳定和法律不完善的社会环境中进行的，因此，在推进社会主义新农村建设的过程中，要谨防“六大老病”复发。

经济薄弱村的发展难点及对策

缩小城乡差距,全面建设社会主义新农村的发展战略是党在十六届五中全会提出来的,是今后我国经济发展的长远目标以及重要任务,同时也为我国目前以及今后长时期的农村"三农"工作指明的发展的方向。逐渐转变我国目前农村发展现状,建设社会主义新农村是全面发展农村经济的基础和根本保障。本文就江苏省滨海县经济薄弱村的现状进行分析,并针对其发展的难点,结合江苏省就促进农村发展的基本政策提出一些见解和对策。

浅谈建设企业文化对民营企业的重要性

民营企业所营造的企业文化的质量好坏对其自身的发展有着很大的影响,并且企业的经营状况和其企业文化程度的高低有着很大的关系.好的企业文化是企业成功发展路上的助燃剂,也是提高企业在市场中竞争力的主要方法之一.

经济欠发达地区农村剩余劳动力转移的制约因素及对策措施

搞要：加快农村剩余劳动力的转移。使农村刺余劳动力充分地就业并不断提高农民的收入水平，是全面实现小康社会必须着力解决的重要课题。经济欠发达地区企业发展不充分，二三产业发展相对滞后。吸纳劳动力的能力不强，加之随着农业科技水平的不断提高，农村剩余劳动力大量增加，这给劳动力的转移工作带来更大的挑战。本文试图从农村劳动力转移的现状人手，分析经济欠发达地区农村剩余劳动力转移所面临的制约因素，以找出有针对性的对策措施。

浅谈党员主体意识的培养

目前,从党内状况看,党员主体意识弱化的问题还比较严重。本文从原因分析入手,进而提出实现党员主体地位的当务之急是提高各级党组织和领导干部的重视程度;引导党员个体具有“主体地位”的自觉性;提高党员行使民主权利的能力;完善党员权利保障制度。

浅谈如何加强党性修养

党性是共产党员的基本特征，如何加强党性修养，是每一个党员时刻要面对的问题，党员要在各行各业更好地发挥出先锋模范作用，就必须自觉地加强党性修养与锻炼，这也是永葆党的先进性的一个根本要求。

试析中国政治体制改革应解决的问题

中国政治体制改革是长期的、艰苦的、循序渐进的过程。而政治运行法治化与责任政治的实现是中国政治体制改革的中心问题。政治运行法治化中应注意政治参与制度化,法律水平的提高,政治行政程序化的加强,司法独立的实现。而现代国家责任政治的实现需要通过实行法治、健全监督机制、增强从政者职业道德意识以及强化新闻舆论监督等多种途径。

新型农村社区治理存在的问题及对策探讨

新型农村社区是城镇化快速发展和新农村建设的综合产物,社区人口结构多元化,居民诉求多样化,社区权力结构分散化,协同治理能力薄弱,社会治理面临一系列结构性困境。弥补基层社会治理短板、进一步加强和创新社会治理、实现国家治理体系和治理能力现代化,都需要从治理理念、治理主体、治理方式和治理机制等社区治理体系结构方面不断探索符合新型农村社区特点与规律的社区治理之路。

浅谈乡村振兴战略中党组织作用的发挥

党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把包括农村在内的所有基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。