加大教育内部改革力度 促进城乡教育均衡发展

实现教育均衡,促进教育公平,已成为教育发展的主旋律，也是具体落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的重要举措。近年来，作为经济欠发达地区,我县按照“以改革促均衡”的工作思路,不断加大教育内部改革力度,促进了县域内城乡教育的均衡发展。

以深化人事制度改革助推城乡教育均衡发展

实现教育均衡，促进教育公平，已成为新一轮教育发展的主旋律，也是具体落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要举措。近年来，我县按照“以改革促均衡”的工作思路，不断创新用人机制，努力优化师资配置，以深化人事制度改革助推城乡教育均衡发展，取得了较好的成效。

教育是民生之首

教育是民生之首，关系着干家万户的未来。教育公平是构建和谐社会的起点和基础，教育均衡发展是科学发展观在教育领域内的具体实践。唯有教育均衡发展，才能实现教育公平。近年来，我们紧紧围绕“办人民满意的教育”这一宗旨，在立足教育公平、推进均衡发展方面进行了积极的探索，促进了全县教育事业又好又快发展。

努力让孩子赢在起跑线上

学前教育是国民教育体系的重要组成部分，是国家教育制度的起始阶段，是培养并形成一个人乃至一个民族较强学习力和核心竞争力的重要奠基期。加快发展学前教育，对于促进儿童身心健康，提高国民整体素质，实现全面建设小康社会的奋斗目标具有十分重要的意义。

积极创新中小学干部选任机制

建立以公正为核心的干部选拔任用机制,体现了新形势下用好的作风选人、选作风好的人的必然要求。公道正派、任人唯贤,是我们党对干部选任工作的基本要求,也是组织人事工作者必须恪守的职业道德规范。近年来,我们牢牢把握公道正派、任人唯贤这个核心,坚持用好的作风选作风好的人,努力建设一支政治坚定、德才兼备、富有活力、

创新用人机制 优化师资配置

实现教育均衡，促进教育公平，已成为新—轮教育发展的主旋律，也是具体落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要举措。近年来，我县按照“以改革促均衡”的工作思路，不断创新用人机制，努力优化师资配置，以深化人事制度改革助推城乡教育均衡发展，取得了较好的成效。通过公推公选、竞争上岗等方式公开选聘9名中小学校级干部、103名中层干部、18名后备干部，