我国水利单位人力资源管理问题思考

近年来,随着全球经济的发展,一些事业单位的人力资源管理出现了一些问题,我国的水利单位也不例外,出现了很多的问题。本文主要针对我国水利单位人力资源管理中出现的问题进行了讨论,希望能够解决问题,促进水利单位的发展。

新时期水利管理部门思想政治工作探讨

水利部门工作的生命线在于思想政治工作。脱离了思想政治工作的水利工作,就如同无水之源、无本之木、难以顺利繁荣。思想政治工作是一项系统工程,水利经济和思想政治工作必须两手抓两手硬,才能保证水利部门的思想政治工作顺利进行,如鱼得水,并与水利经济相互影响、相互扶助,最终使水利部门的工作走上新台阶、迈上新道路。

浅谈水利工程施工管理的优化

水利工程的施工管理是我国国家建设之中的重要项目,施工管理的质量好坏会影响水利工程的施工质量和人民群众的生命安全。但是,在现今的水利工程建设之中,工程的管理依旧存在一些问题,本文对水利工程的施工管理进行了一些分析,并对优化策略进行了一定的介绍。

多层系原油合采集输及配套工艺技术

油田在进行多层系合采时,因为注水、集输系统非常容易结垢,水质配伍性存在很大的差异,产出液的组成比较复杂,因此很容易产生地面系统加热炉、泵、管线堵塞,生产系统承受高压力,集输系统运行受阻的问题。通过分析不同层位采出水的离子组成,可以发现地层水中含有两种或两种以上的不相容离子进行混合,就很容易产生沉淀的液体,这样就会造成管线结垢。为了避免不相容地层水进行混合,对不同层位油品的配伍性进行了确定。配伍性不好,容易结垢的层系要选择分层集输系统,输送按照双流程顺序,回注系统及污水处理选择分层处理、分层注水、污清水分段的流程。配伍性好的层系,要选择合层集输的技术系统。

浅谈园艺绿化植物养护中化学肥料的使用

本文结合化学肥料的种类及使用中的常见问题,探讨了园艺绿化植物维护中该注意哪些施肥因素,该如何正确施肥,目的在于提高园艺绿化植物的长期效益,使其能够如预期的那样生长、繁衍,成为环境中一道美丽的风景。

浅谈单位车辆调度管理特点及优化措施

本文结合笔者工作实践经验，从机关事业单位汽车调度管理的基本特征入手，对加强机关事业单位汽车调度管理的策略提 出了一些建议。

水利系统人力资源的成本控制问题研究

在保证水利系统的可持续健康发展当中,完成人力资源成本的控制,并能够做到人力资源的合理分配是关键性措施。而且,控制人力资源成本还能够提升水利系统行业管理人员对于员工工作质量的检测水平,从而提升水利系统的整体效益。本文主要分析了水利系统人力资源成本控制问题的策略。