灌云县总工会探索“三庭合一”维权新模式

江苏省灌云县总工会徐永波报道近年来,调解难、结案难、执行难的情况日益突出,职工在旷日持久的维权程序面前望而却步。江苏省灌云县总工会因势而谋、顺势而为,将工会的巡回调解庭、人社部门的巡回仲裁庭、人民法院的巡回法庭联合构建成"三庭合一"的一体化调处平台,实现“多方参与、密切联系、协同联动”的工作格局。

灌云县总工会对工会干部实行绩效考核制

江苏省灌云县总工会陈超报道近日,江苏省灌云县总工会下发《灌云县总工会行政事业人员绩效考核管理办法》,运用绩效考核方式落实奖惩措施,传导工作压力,充分发挥绩效考核在推动工作发展中的激励和导向作用。细化考核内容。紧扣工作目标任务科学设置考核内容,把考核内容具体化、数量化,避免模糊不清的定性考核,切实增强考核内容的针对性和科学性,使考核内容定量定性准确。