企务公开是企业领导“三讲”的重要内容

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,国有企业在深化改革中,逐步成为法人实体和市场主体,增强了活力和市场竞争能力,总体实力大大加强。但是,也要看到在新的形势下,随着企业自主权的扩大,有些企业的领导人依靠职工办企业的思想淡漠了,忽视职工的企业主人翁地位和权利,职工代表大会形同虚设;有的企业管理混乱,领导人滥用职权,导致国有资产流失;有的企业缺乏有效的监督制约机制,领导干部贪污腐化、行贿受贿,搞权钱交易,走上违法犯罪的道路。这些都严重地败坏了党风,挫伤了广大职工的积极性。

公开是勤政廉政的重要保证

如何使公权为公而不谋私利?笔者认为,在建章立制从源头上控、加强教育从思想上防的同时,一个很重要的方面就是监督。只有通过加强企务公开,实行民主监督,才能使掌权者能够公正、透明、规范地行使权力。 一是全程公开。这是企务公开的主要内容,也是加强对权力运行监督的核心问题。事前、事后公开是必要的,以便职工群众了解原由、结果。但更重要。