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深化干部人事制度改革 为企业发展提供人才保证
1
作者
孙忠武
《苏盐科技》
1999年第1期42-42,共1页
随着21世纪的临近和国有企业现代企业制度的普遍推行,干部人事制度的改革面临着繁重的任务。 1 深化企业内部干部人事制度改革的必要性 进一步深化干部人事制度改革,是建立现代企业制度的客观要求,是适应江苏盐业经济发展的迫切需要。...
随着21世纪的临近和国有企业现代企业制度的普遍推行,干部人事制度的改革面临着繁重的任务。 1 深化企业内部干部人事制度改革的必要性 进一步深化干部人事制度改革,是建立现代企业制度的客观要求,是适应江苏盐业经济发展的迫切需要。“文革”十年浩劫给盐业带来的人才断层,正处于严重反应期;盐业产业结构、产品结构的调整。
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关键词
制度改革
干部人事制度
企业发展
企业管理人员
盐业经济
干部选拔任用
建立现代企业制度
盐业产业
国有企业
管理体制
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题名
深化干部人事制度改革 为企业发展提供人才保证
1
作者
孙忠武
机构
江苏省盐业集团有限责任公司组织人事处
出处
《苏盐科技》
1999年第1期42-42,共1页
文摘
随着21世纪的临近和国有企业现代企业制度的普遍推行,干部人事制度的改革面临着繁重的任务。 1 深化企业内部干部人事制度改革的必要性 进一步深化干部人事制度改革,是建立现代企业制度的客观要求,是适应江苏盐业经济发展的迫切需要。“文革”十年浩劫给盐业带来的人才断层,正处于严重反应期;盐业产业结构、产品结构的调整。
关键词
制度改革
干部人事制度
企业发展
企业管理人员
盐业经济
干部选拔任用
建立现代企业制度
盐业产业
国有企业
管理体制
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
深化干部人事制度改革 为企业发展提供人才保证
孙忠武
《苏盐科技》
1999
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