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员工创造力决定企业未来生存潜力
1
作者 潘德军 《世界制造技术与装备市场》 2008年第6期59-60,共2页
担任过世界企业委员会常务主席的罗伯特·A·威沃尔在《企业的根本战略》一书中写道：“企业的战略研究，必须把创造力研究放在首位．这个企业才会有生命力。”美国《财富》杂志载文说，公司要想名列前茅，除了要有良好的管理... 担任过世界企业委员会常务主席的罗伯特·A·威沃尔在《企业的根本战略》一书中写道：“企业的战略研究，必须把创造力研究放在首位．这个企业才会有生命力。”美国《财富》杂志载文说，公司要想名列前茅，除了要有良好的管理．产品质量和财务状况外，还需要有一种不可缺的要素， 展开更多
关键词 创造力 企业 潜力 员工 《财富》杂志 财务状况 产品质量 委员会
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员工创造力决定企业未来生存潜力
2
作者 潘德军 《求贤》 2007年第10期40-40,共1页
担任过世界企业委员会常务主席的罗伯特·A·威沃尔在《企业的根本战略》一书中写道：“企业的战略研究．必须把创造力研究放在首位，这个企业才会有生命力。”美国《财富》杂志载文说，公司要想名列前茅．除了要有良好的管理... 担任过世界企业委员会常务主席的罗伯特·A·威沃尔在《企业的根本战略》一书中写道：“企业的战略研究．必须把创造力研究放在首位，这个企业才会有生命力。”美国《财富》杂志载文说，公司要想名列前茅．除了要有良好的管理、产品质量和财务状况外，还需要有一种不可或缺的要素，即创造精神。 展开更多
关键词 世界企业 创造力研究 员工 《财富》杂志 财务状况 产品质量 创造精神 罗伯特
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软硬兼备的“GE”文化
3
作者 纪新 潘德军 《企业技术进步》 2006年第11期39-39,共1页
杰克·韦尔奇在担任GE（美国通用电气公司）董事长兼CEO的20年问（1981—2001年），精心打造GE特色企业文化，值得我们借鉴。
关键词 企业文化 GE 美国通用电气公司 CEO 董事长 韦尔奇 杰克
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