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构建商业银行绩效管理体系研究
1
作者
柏强忠
孙开普
孙文峰
《中国财经信息资料》
2004年第20期37-40,共4页
随着国有银行全面商业化,绩效管理愈来愈显得重要了,不仅从理论上,而且在经营行的实践中.已引起了管理行和各级管理者的高度重视,以致在整个业务经营过程中逐渐被提上议事日程。那么,作为现代商业银行.到底要构建什么样的绩效管...
随着国有银行全面商业化,绩效管理愈来愈显得重要了,不仅从理论上,而且在经营行的实践中.已引起了管理行和各级管理者的高度重视,以致在整个业务经营过程中逐渐被提上议事日程。那么,作为现代商业银行.到底要构建什么样的绩效管理体系?本文拟从企业管理角度进行必要的研究,以期促进商业银行实现最大的管理效益。
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关键词
商业银行
绩效管理
考核指标
员工
人力资源部
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题名
构建商业银行绩效管理体系研究
1
作者
柏强忠
孙开普
孙文峰
机构
江苏省盐城市农村金融学会调研组
出处
《中国财经信息资料》
2004年第20期37-40,共4页
文摘
随着国有银行全面商业化,绩效管理愈来愈显得重要了,不仅从理论上,而且在经营行的实践中.已引起了管理行和各级管理者的高度重视,以致在整个业务经营过程中逐渐被提上议事日程。那么,作为现代商业银行.到底要构建什么样的绩效管理体系?本文拟从企业管理角度进行必要的研究,以期促进商业银行实现最大的管理效益。
关键词
商业银行
绩效管理
考核指标
员工
人力资源部
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
F830.2 [经济管理—金融学]
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题名
作者
出处
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1
构建商业银行绩效管理体系研究
柏强忠
孙开普
孙文峰
《中国财经信息资料》
2004
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