加强社区医疗保险管理服务规范化建设的三大要点

构建“服务于民、方便于民、惠及于民”的规范化社区医疗保障服务体系，是进一步深化改革和完善医疗保险制度的客观要求，是打造以“改善民生”为重点的服务品牌的有效举措。既能科学严谨地管理和使用医疗保险基金，又能切实有效地保障社区医疗保险参保人员的身体健康和根本利益，更能科学有效地优化医疗保险经办服务流程、提高经办管理效率，实现社区卫生服务和社区医疗保险经办服务的有机结合。从盐城市的实践过程看，加强社区医疗保障服务体系规范化建设应抓好三大要点。

社会保险人力资源方面存在的问题与对策

人力资源管理是社会保险管理的重要手段,社会保险把人力资源管理作为一种能够通过强化和支持企业经营目标实现的有效手段。作为保险公司,应该拥有一支规模宏大、结构合理、素质较高的年轻化人才队伍,调动各类人才的积极性、主动性和创造性,完善人力资源管理体制改革。建立强有力的激励机制,为人才脱颖而出营造良好的氛围,人才是社会保险业竞争的根本。

计算机信息获取系统的设计与实现

本文对计算机信息获取系统的模块结构进行了设计,并重点研究了计算机信息获取系统的关键技术实现,涉及到:系统本体解析、系统本体查询以及系统本体推理等。

盐城:让监控网更严密

作为江苏省数据监控系统项目首批试点城市之一，盐城市在医保监管上不断更新观念和发掘潜力，至2014年底，监控系统在市、县所有医保统筹区均实现上线运行，数据挖掘系统已覆盖全市878家定点医疗机构、982家定点药店，配套实施相关机制，全天候、全方位的智能化医保监控网络自此建立。2014年，仅市直就查处违规行为57例，追回医保基金90万元，扣除违约金50万元，2家两定单位被取消定点资格，7家两定单位被暂停医保联网，9名责任医师被暂停医保服务资格。