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以德为先,浅议烟草行业党员干部廉洁从政
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作者 王年 《企业研究》 2014年第5X期203-203,共1页
党的十八大对廉洁从政提出了新的要求。党员干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。
关键词 党员 廉洁从政
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浅议烟草行业人力资源管理
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作者 王年 《企业研究》 2013年第2X期124-125,共2页
人是生产力中最活跃的因素。一切改革、创新和对新政策的执行都是由人来完成的,如果解决不了人的问题,一切改革、创新和政策的执行都将是一纸空言,即使执行起来,也往往会走样。本文就当前烟草行业如何加强人力资源管理工作进行初步探讨。
关键词 烟草业 人力资源管理
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法人股股权质押及评估初探 被引量:1
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作者 王年 《现代商业》 2012年第27期22-23,共2页
随着我国金融市场的发展与完善,股权质押作为一种新型的融资方式,为企业拓宽融资渠道和担保业务的发展提供了巨大空间。本文就法人股股权质押的可行性、现状、风险因素、风险防范措施、评估风险、评估技术障碍、及评估方法进行初步探讨... 随着我国金融市场的发展与完善,股权质押作为一种新型的融资方式,为企业拓宽融资渠道和担保业务的发展提供了巨大空间。本文就法人股股权质押的可行性、现状、风险因素、风险防范措施、评估风险、评估技术障碍、及评估方法进行初步探讨。认为股权质押不失为拓展中小企业贷款担保途径的一种有效方式。在目前全球性金融危机的形势下,股权质押对中小企业融资及当前经济的恢复和发展都有着极其重要的作用。但是,由于股权这种资产的特殊性,较固定资产抵押和质押、第三方担保等方式而言,债权人往往面临较大的风险,这制约着这种融资方式的进一步发展。因此,如何合理控制和防范这些风险,成为股权质押业务能否健康发展的关键。 展开更多
关键词 股权 质押 风险防范 评估方法
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论学习型组织与传统组织之差异
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作者 王年 《企业研究》 2013年第3X期48-48,共1页
传统的组织是基于制度性强度下的命令与执行的一中工作方式。学习型组织是指组织内所有成员全身心投入,形成了勤奋好学氛围的组织;是一个学习资源和学习成果共享,促进所有成员不断学习的互动组织;是通过不断学习调动成员积极性,发挥创造... 传统的组织是基于制度性强度下的命令与执行的一中工作方式。学习型组织是指组织内所有成员全身心投入,形成了勤奋好学氛围的组织;是一个学习资源和学习成果共享,促进所有成员不断学习的互动组织;是通过不断学习调动成员积极性,发挥创造性,调整和改造组织自身以适应环境变化、求得生存和持续发展的组织;是凭借学习,将所有成员的学习成果转化为生产或服务价值,进而体现个人价值,大幅度提高组织绩效,实现共同理想的组织。 展开更多
关键词 学习型组织 传统组织
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浅议提升企业中层管理者的执行力 被引量:1
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作者 王年 《商场现代化》 2013年第7期106-106,共1页
"执行力"就是抓执行落实的能力和力度,是工作能力的主要体现,也是衡量一个人世界观正确与否和思想作风扎不扎实的一个重要标志。中层管理者就是中层执行者。
关键词 企业中层执行力
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