如何实现城市环境卫生长效管理

针对如何实现城市环境卫生长效管理进行了分析。

探讨如何做好事业单位人事劳资管理工作

人事劳资管理是企业人力资源管理中极为重要的一部分,其管理水平优劣在很大程度上影响事业单位的顺利发展。笔者就如何做好人事劳资管理工作展开探讨,希望有所指导和帮助。

激励机制在事业单位人力资源管理中的作用探析

随着社会进步与科技发展,各企业竞争压力逐渐增大,事业单位也面临着巨大挑战,怎样加强激励机制在事业单位中的有效运用,调动事业单位员工的积极性,提高事业单位人力资源管理的质量与效率,实现事业单位的可持续发展,成为事业单位亟须解决的难题.文章对激励机制在事业单位人力资源管理中的作用进行探析,通过有效手段落实激励机制,将事业单位的远大理想通过全员协作转化为具体事实.

浅谈环境经济损益分析

本文主要从环境经济损益分析的基本原理和方法出发，并对环境经济损益分析的评价体系进行探讨，对新时期下环境经济损益分析工作开展进行了阐述。

浅谈企业经济统计问题

企业经济统计贯穿于企业的发展的整个过程，涉及到企业管理的各个方面，是影响着企业管理效率和决策水平的重要因素之一。本文阐述了企业经济统计的意义和作用，分析了企业经济统计工作中存在的问题，并给出了一些相应的对策。