地方政府在劳动就业培训中的角色定位

为使农民的收入增加,近年来我国实施了"阳光工程"来培训入城农民的就业能力,但是这项工作在全国范围内的进展程度各不相同,某些地区取得的效果并不理想。为了提高劳动就业培训工作的效果,必须准确定位地方政府的职能并使其发挥最大作用。地方政府在该项工作中并不是具体的实施者,而是推动者,应当组合各类资源,并服务、监督农民工培训工作。

社会保障影响劳动就业探析

社会保障是一项长久、持续的惠民服务工程,对具有一定困难的人群给予生活基本保障,同时社会保障在刺激与推进就业层面具有不可忽视的重要作用。本文就社会保障影响劳动就业展开探讨,对规范社会保障发展,激发其对劳动就业的积极影响作用,有重要的实践意义。

中国经济高速增长过程中劳动就业及其失业预警研究

近年来我国的经济高速增长,就业问题成为社会关注的热点。我国的劳动力最为丰富,把充足的劳动力转化为有效的资源,才能够稳定社会和谐,保持经济持续快速的增长。但是我国经济的高增长并没有让就业高增长,我国的就业压力逐年增大,失业率居高不下,需要建立完善的失业预警体系,防止大规模的失业情况,保证经济迅速发展。

人力资源激励机制的构建策略

人力资源是企业的基础资源,同时也是最重要的资源,对企业的发展和进步具有不可替代的作用。随着现代市场经济竞争日益激烈,企业之间的人才竞争也越来越激烈,对此,企业需要不断提升企业员工的整体素质,加强人力资源管理,而激励机制的建立正是实现这一目标的重要手段。本文对人力资源激励机制存在的问题以及构建策略进行了讨论。