基于县域主导产业园的科技镇长团长效机制研究

江苏省"科技镇长团"是实施科教与人才强国战略和创新驱动战略的有效载体,其品牌效应日益凸显。由于科技镇长团具有覆盖地域广、专业背景差异大、挂职工作任务紧等特点,这些特点常常导致科技镇长团在实施区域主体目标的过程中虽然能够发挥一些短平快的作用,但是在推进地方科技与人才工作方面的可持续性方面有待于进一步改善。针对这一问题,可以提出一种基于县域主导产业园的科技镇长团的长效工作机制,以保障科技镇长团在提高县域科技与人才管理水平、增强基础创新意识等各项工作的长效性。

科技镇长团视域下的基层党组织创新工作机制研究

随着江苏省"科技镇长团"品牌效应的不断累积,如何通过科技镇长团自身党组织建设进一步增强其在科技服务和人才引进方面的工作成效已经成为当前科技镇长团面临的重要课题之一。结合江苏省第七批宿豫科技镇长团的自身工作经验,提出了面向科技镇长团的基层党组织创新工作机制。根据组建的科技镇长团党支部的实际工作成效来看,构建科技镇长团视域下的动态基层党组织具有一定的可行性和有效性。