县区招考办组织文化建设探究——以江苏省苏州市吴中区招考办探索实践为例

招考机构只有拥有良好的招考组织文化,确立正确的价值观念体系,才能形成优质的招考作风：风清气正。江苏省苏州市吴中区从实际出发,内化理念,多方协调,采取多种措施,进行项目管理,规范操作,构建既体现国家意志,又具有自身特色的组织文化,形成了良好的招考组织氛围。

江苏省书法水平等级证书考试的思考

《中小学书法教育指导纲要》和《义务教育学校管理标准》就艺术教育的精髓而言是一脉相承的。江苏省书法水平等级证书考试项目具有“六个性”,项目设计立意高远、科学合理、统筹协调、以评促教、可持续发展。

以考风促“三风”,风清气正——以江苏省苏州市吴中区为例

考试因其特有长处'公平竞争',在选拔人才中具有不可动摇的地位,但要保证考试的公平、公正,就必须采取各种措施来保证有良好考风。立德树人是学校教育的宗旨:以建设良好考风为切入口,就可以促进良好校风、教风、学风的形成,全方位、全员、全程育人,把学生培养成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。