20例钠-葡萄糖共转运蛋白2抑制剂致福涅尔坏疽病例及文献分析

目的探讨钠-葡萄糖共转运蛋白2抑制剂(SGLT-2i)致福涅尔坏疽(FG)的发生特点,为临床安全用药提供参考。方法采用计算机检索PubMed、Embase、中国知网、万方、维普数据库自建库起至2023年6月有关SGLT-2i致FG的病例报道,并对相关数据进行统计和分析。结果共纳入20篇文献,涉及20例患者。其中,男14例(70.00%),女6例(30.00%);年龄(56.0±11.5)岁;12例(60.00%)描述为肥胖,其中5例为极重度肥胖(体质量指数不低于40 kg/m^(2))。FG发生中位时间为425 d,FG发生时糖化血红蛋白(HbA_(1C))平均值为9.2%。SGLT-2i致FG相关性为很可能的有8例,可能的有12例。20例患者经停药、及时清创引流及给予抗菌药物治疗后转归均良好。结论临床使用SGLT-2i时需注意识别其致FG的危险因素,一旦生殖器或会阴区域出现可疑的肿胀、疼痛等不适,需立即就医,并给予积极治疗。

基于量化评估的引导式双分护理对青少年精神分裂症患者症状、社会功能及生活质量的影响

目的探讨基于量化评估的引导式双分护理对青少年精神分裂症患者症状、社会功能及生活质量的影响。方法采用整群抽样法将本院2019年4月-2021年12月期间120例青少年精神分裂症患者纳为研究对象,通过随机数字单双数抽签法分为传统组与研究组,每组各60例。传统组给予常规护理,研究组实施基于量化评估的引导式双分护理。观察比较两组病情程度、社会功能及生活质量的变化。结果干预后,研究组的精神病程度评分显著低于传统组(P<0.05),研究组的社会功能评分显著高于传统组(P<0.05),研究组的生活质量评分明显低于传统组(P<0.05)。结论基于量化评估的引导式双分护理能有效降低敌意性归因偏向程度,促进社会角色适应能力与社会功能的康复,并在常规药物的基础上进一步控制患者病情,值得临床运用和推广。

再续情缘——惠更生医生与苏州精神病院

1995年9月5日,苏州广济医院来了两位汗流浃背的美国老人,他们怀着激动的心情,握着我们的手说：＂我叫乔治,这位是我的夫人,我们几乎用了整整一天的时间,跑了5家医院,最后终于找到了,这里就是我们几十年来要找的苏州更生医院，我的祖父詹姆斯·惠更生在1个世纪前来到这里，创建了这所医院……”。

公立医院改革进程中医院财务管理的强化路径思考

随着新医疗体制改革进程的不断推进,公立医院在经营思想、经营方式、乃至经营战略上都产生了非常重大的变化,导致医院财务管理工作的开展背景演变得更加复杂。同时,财务管理对公立医院的重要性是不容动摇的,即财务管理工作质量将直接影响到医院改革进程,关系到医院的兴衰与成败。本文立足于公立医院改革背景,对医院财务管理的强化路径进行分析与探讨,以促进公立医院改革目标的逐步实现。

医院成本核算管理存在的问题与对策

市场经济环境下,医院的机构内部改革不断深化,各级医院的经营管理面临着前所未有的机遇和挑战。新时期各级医院要改变旧模式的成本核算,应当建立更加有效地成本核算管理体系,解决现存难题,为合理配置卫生资源、提高医院竞争力,最终更好的服务于人民。本文通过对现存的医院成本核算存在的问题进行仔细分析,得出了若干解决的对策,期望对医院成本核算的合理化提供微薄之力。

精神专科医院注射用乙酰谷酰胺临床应用情况分析

目的分析某精神专科医院注射用乙酰谷酰胺的临床使用情况及存在的问题,为规范精神专科医院神经营养类辅助药物的合理使用提供参考。方法回顾性调查江苏省苏州市广济医院2019年3月-2020年3月应用注射用乙酰谷酰胺的出院病历125份,分析注射用乙酰谷酰胺的临床应用情况。结果125份病历主要集中在临床心理科(54.40%)和老年精神科(26.40%),女性患者(59.20%)多于男性患者(40.80%),用药人群以≥50岁的中老年患者为主(63.20%),未发现不良反应,但存在溶媒选择不合理等问题。结论注射用乙酰谷酰胺的临床应用存在一些不合理问题,医院临床中应采取干预措施,促进该药物合理使用,保障患者用药安全,降低药物不良反应发生风险。

信息化在医院管理中的经济作用刍议

随着经济的发展,科技的进步,信息化在不同的领域发挥着重要的作用,随着医院管理工作的改造和深化,信息化建设是重要的经济支撑。在人力、物力、财力等各方面都给予了强有力的支持。在医院管理的一体化服务中,信息化在业务流程中营造了一个良好的氛围,现在已经形成了一个安全的信息化模式。本文主要阐述了信息化在医院管理中的经济作用,以及在医院的管理中怎么实现信息化的流程等。

医院新会计制度中遇到的问题与解决方法

本文首先分析了医院在实行新会计制度过程中遇到的问题,然后从提高管理水平等几个角度提出了解决措施,最后提出了科教兴院与新会计制度的结合。

昆山市二级医院护士对患者安全文化感知现状及影响因素研究

目的分析昆山市二级医院护理人员患者安全文化现状及影响因素,为医院管理层提升患者安全文化提供参考。方法采用患者安全文化感知问卷对昆山市6所二级医院和2家社区卫生服务中心的护理人员进行调查。结果共发问卷550份,回收536份,剔除无效问卷16份,有效回收520份(94.55%)。昆山市二级综合医院护士对患者安全文化感知评价处于中等水平,对团队氛围和单位安全氛围正向应答率较高,对工作的满意、管理的感受和对压力的认知正向应答率较低。多元回归分析显示,性别(t=-27.317,P<0.001)、年龄(t=29.193,P<0.001)、职称(t=14.729,P<0.001)、月收入(t=-3.866,P=0.009)、工作科室(t=52.121,P=0.004)、工作年限(t=9.728,P=0.003)、本部门工作时间(t=-6.344,P<0.001)是主要影响因素。结论昆山市二级医院的护理人员对患者安全文化感知部分领域得分较低,对工作的满意度和对医院管理的感受2个方面亟待改进。

浅析融媒体对提升医院文化传播力影响力研究

当前,媒体融合已上升为国家战略,在融媒体环境下,医院应当适应新环境,研究新做法,不断提升医院传播力影响力。

数字化时代下医院信息安全建设探讨

在数字时代下,信息技术与网络技术在社会各个领域中的应用越来越广泛,在医院信息系统中的应用比较普遍,目前,医院信息系统不仅需要为临床提供相关资料依据,还需要建立医疗信息管理系统,对各种医疗信息进行有效管理,可以为医院的服务质量提高提供有效的条件。但是,数字时代下医院信息安全建设还有待提高,针对目前存在的问题与不足需要进行深入分析,以便制定有效的优化措施,提高医院信息安全水平。本文就当前数字医院信息安全系统面临的问题进行分析,并探究数字医院信息安全建设的策略,以便确保医院信息的安全性。

医院信息化与流程重组探讨

自从1946年第一台电子计算机诞生到现在，仅仅近60年的时间，计算机技术的发展已经到了相当的高度，以计算机技术和网络通信技术为核心的“第三次浪潮”扑面而来，信息化也成为社会发展的必然趋势，正如尼葛洛庞帝所言“计算机不再只和计算机有关，它决定我们的生存”。医院信息化也迅速成为现代工业社会发展的其中之一。随着计算机及外部设备的普及和网络通信技术的进步，硬件已不再成为信息化发展的障碍。目前，华东地区80％二级以上的医院基本都组建了以运行HIS(Hospital Information System)为主的局域网。有的地区甚至租用光缆，组建了通过电信数据网中继的医疗城域网。

公立医院第一学历本科护士护理职业发展的质性研究

目的对江苏省某公立医院第一学历本科护士进行访谈,了解其对护理工作职业发展的真实想法,为护理管理者科学、合理培养和使用本科护士提供借鉴。方法采用目的抽样的方法,选取16名第一学历本科护士进行焦点集体访谈,应用扎根理论分析法进行资料分析。结果提炼出第一学历本科护士职业发展的8个主题:个人客观因素、医院客观因素、个人主观因素、工作单位做法、同行因素、护士价值、相关政策、继续学习。结论公立医院第一学历本科护士的护理职业发展亟待关注,相关护理管理者应高度重视,并制定相关政策、采取针对性的干预措施拓宽高学历护士群体职业发展的道路,从而提高护士执业满意度。

浅议医院文化建设

随着医疗卫生改革的进一步深入，医院的所有制形式及经营模式正处在变革当中，医院从原来单一的国家所有逐渐转变为国家、集体、个体等多种所有制并存的形式，国有医院的经营模式和运行方式也在朝着适应市场运作规律的方向发展，并且，改革开放和世界经济的一体化、外资引入医疗市场，医院必将面临日益激烈的竞争，

浅谈医院改革与人事职能的转变及对策

谈到医院改革，首先要明确医疗卫生行业的性质。医疗卫生行业是一个科学技术的行业，而且在当今是一个技术含量很高的行业，同时它又是一个特殊的服务行业。现代化医院应该是一个符合现代化工业流程的医疗机构，保障人类的健康，这是医疗工作永恒的主题。作为医疗机构主体的医院，当然是改革的重点，必须改革，否则难以适应社会的发展，改革的目的就是使医疗卫生工作现代化，向社会提供更多更好的高质量的医疗服务。

浅谈医院信息系统的安全问题

随着信息时代的到来,医院信息系统(HIS)也得到显著发展,被广泛应用在了门诊、住院、药品、材料、人事、科研等各方面,并发挥出了举足轻重的作用。然而,由于HIS有着庞大的系统,涉及面众多,一旦在运行过程中出现安全问题,就会给医院造成巨大损失。本文从硬件安全、软件安全以及管理安全三个方面出发,就HIS中的安全问题展开探讨,提出了相应的安全管理措施,以促进医院管理水平的提高。

抓好医德建设 创新医院文化

医院文化是医务人员在长期的医疗工作实践中所形成的共同理想和共同价值观、行为准则和行为方式的总和。它贯穿于医院发展的总体战略、医疗工作各个环节，医院管理的各个方面之中，是医院生存、发展的灵魂，也是医院核心竞争力的重要组成部分。在经济体制由计划经济转为市场经济体制的今天。

专科医院人员结构分析与对策

在社会主义市场经济下，医疗质量直接影响着医院的生存和发展，只有不断地提高医疗质量，才能促进医院的发展，而职工的素质决定着医疗质量及医院管理水平。如何来完善人员结构，提高人员素质，针对我院实际情况作如下探讨。