“四项”服务为民维权

近年来,江苏省苏州市金阊区人力资源社会保障局围绕改革、发展、稳定的大局,以构建和谐人事劳动关系为目的,以为特困企业和职工解难为重点,以维护全区社会稳定为落脚点,积极实施"四项"服务工作机制,有效维护了劳动者的合法权益和社会稳定。

“加减乘除”法给力劳动监察

为了更好地服务经济,服务发展,切实做好人力资源社会保障维权工作,2011年,江苏省苏州市金阊区劳动保障监察大队推出了"加减乘除工作法",全面提高企业管理、依法维权等重点工作的保障服务能力。

由点及面筑和谐

江苏省苏州市金阊区围绕推动发展和谐劳动关系、建设和谐金阊这一主题,以维护职工合法权益为落脚点,以促进和谐稳定的劳动关系为目标,以建立顺畅高效的劳动关系协调机制为保障,切实加强组织领导,强化责任落实,采取多种措施,全力推进劳动关系和谐企业的建设。