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题名苏源农电:“四抓四促”强化职工队伍建设
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作者
俞燕兵
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机构
江苏省苏州苏源农电发展有限公司党总支部
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出处
《中国电力企业管理》
2013年第12X期67-67,共1页
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文摘
近年来,江苏苏州供电公司苏源农电发展有限公司实施人才兴企战略,不断深化农电职工队伍建设,抓好党建标准化,促进职工"德"的建设;抓好工作学习化,促进职工"能"的培养;抓好管理精细化,促进职工"勤"的考量;抓好从业廉洁化,促进职工"廉"的塑造,为农电可持续发展提供了人才保障和智力支持。抓好党建标准化,促进职工"德"的建设德是职工队伍建设之首。苏源农电公司从健全党建目标管理机制入手,把党建主题活动与生产经营同步布置落实、同步考核检查,同创优,共争先。结合开展"党员责任区"、"我为党团旗添光彩"等活动,把职工爱岗敬业具体化、形象化,融入公司生产经营的各个环节,着力打造一支思想技术双过硬的农电职工队伍。以深化文明创建为载体,抓好职工"三德"教育。
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关键词
农电职工
农电发展
供电公司
人才兴企
管理精细化
党员责任区
目标管理
绩效考核管理
标准化作业
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分类号
F426.61
[经济管理—产业经济]
F272.92
[经济管理—企业管理]
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