2014-2023年江苏省采供血机构发展状况分析

目的:探讨江苏省2014-2023年无偿献血情况。方法:收集2014-2023年全省采供血机构在血液采集人次、血液采集量、血液供应量等方面的数据和材料。结果:2014-2023年血液采集人次、血液采集量、血液供应量均稳步上升,对比差异显著(P<0.05)。结论:尽管2020-2023年受新冠疫情影响,但全省采供血机构采集量、采集人次、供血量并没有出现大幅下降的情况,体现我省多措并举取得良好成效。进一步分析全省采供血发展面临的困难和问题,并从完善采供血机构建设、进一步开展宣传招募活动、加强血液管理信息化建设、切实保障血液质量与安全等方面提出改进的建议和对策,为江苏采供血工作高质量发展提供依据。

江苏省临床用血费用直接减免情况调查分析

目的:通过调查江苏省临床用血费用直接减免情况,分析无偿献血者用血费用偿还总体发展趋势。方法:运用江苏省医院用血直免联网管理平台,对江苏省13地市2020年1月起开展临床用血费用直接减免工作医院的直免人次、直免金额,采供血机构报销人次、报销金额进行统计分析,计算医院直免率,调查分析献血者本人及亲属报销比例和金额。结果:江苏省13地市医院人次直免率42.00%,金额直免率36.16%,医院直免用血费用受益人次由高到低依次为父母、本人、配偶、配偶父母、子女、兄弟姐妹。结论:江苏省在“一站式”异地用血联网报销“血液云”平台的基础上,启动全省医院无偿献血者临床用血费用直接减免工作,医院以及无偿献血者对用血返还标准和医院直报流程的接受度较高,实现了“一个窗口办理、一站式服务、一次性减免”,让每一位符合要求的无偿献血者都能享受到“直免”工作带来的便利,为无偿献血健康可持续发展提供了有力保障。

工会文化建设促进采供血事业健康发展的几点思考

工会和文化建设工作是血站建设的重要内容,两者之间存在着密切的联系,文化建设过程中离不开工会工作的组织、引导作用,通过工会工作,可以将文化建设的时代性、创造性和先进性的特点展现出来,发挥着不可替代的主体作用。近年来,采供血机构经过不懈努力营造了独具特色的血站文化,成为推动采供血事业持续发展的不竭动力。血站工会工作与文化建设相互融合、创新,使这二者在矛盾和统一中发展,是时代赋予的新课题、新挑战和新机遇。血站工会和文化建设工作的融合创新可促进采供血事业的健康发展,是推进健康江苏高质量发展的重要内容。