连云港:差异化工伤预防培训显实效

为了使工伤预防培训更精准、更有效、更符合企业的要求,江苏省连云港市人社局深入用人单位调研,摸清用人单位工伤预防存在的问题底数,找准工伤事故多发问题的切入点,按照“按业施策、一企一策”原则,对症下药,精准实施差异化工伤预防培训,取得了显著的成效,2022年度全市工伤事故发生率仅为0.39%。

走出高学历人才为官的误区

学者从政，自古有之。“学而优则仕”，以学术拔擢人才一直是历代封建王朝的传统取士之道，而从政也成为“心忧天下、经世济民”的中国知识分子们的人生最佳选择。

“五大计划”引领大学生就业创业

今年,连云港市人社局积极落实国家、省、市高校毕业生就业创业电视电话会议精神,做到早规划,多创新,求实效,通过制定实施高校毕业生＂就业促进计划＂、＂创业引领计划＂、＂失业援助计划＂、＂能力提升计划＂和＂就业储备计划＂五个计划,力促实现连云港市高校毕业生就业创业比例双提升。

注重工作实绩 创新考核方法

本文介绍了江苏省连云港市以人与事相结合，平时管理与年度考核相结合，绩与效相结合，考核与奖罚相结合的公务员绩效考核新模式，对各级政府部门在公务员考核方面能起到一定的借鉴作用。

走好新时代社保服务赶考路

江苏省连云港市着力打造“民生人社”品牌,强力推进社保服务“人性化”“便捷化”“智能化”建设,踏上新时代为民服务的“赶考之路”。柔性稽核人性服务治未病“社保稽核是规范企业社保缴费行为,守护基金安全、维护参保人员合法权益的重要措施。虽然我们通过宣传月、扩面专项行动、社保大讲堂等活动开展了大量的宣传,但在稽核过程中,我们发现仍有企业缺乏社保意识,对社保知之甚少,以致出现违规行为而不自知。”

转业前必修的功课

一年一度的军转安置工作即将展开,又有一大批军官将离开部队,转业地方。所谓"兵马未动,粮草先行",面对人生的重大转折,他们该如何做好准备工作呢?