关于妇幼保健重点学科、重点人才工作实践的探讨

学科建设和人才培养是医院发展的根。对于妇幼保健院,重点学科实力和人才建设水平更是其不断发展的源泉和动力,深入了解医疗队伍建设现状与问题,破解部分岗位"引不来、留不住、提不高"问题迫在眉睫。该文通过总结近年来医院在学科建设和人才培养方面的实践经验,提出改进方向和发展策略。