党建更好服务群众的四个途径--连云港服务型党组织建设的创新探索

近年来，江苏连云港市以提升党建工作科学化水平为目标，以服务型党组织和服务型党员队伍建设为重点，坚持把服务群众作为主要任务和根本价值取向，努力实现工作重心向服务转移，工作方式向服务转型，为推动全市科学发展提供坚强的组织保障。

大力营造干部交流的氛围

干部交流是干部管理工作的重要措施，是保证实现人适其事、事得其人的重要手段，是提高领导干部素质、优化领导班子结构的重要途径，也是整合组织工作资源、发挥组织工作优势、促进区域经济社会又好又快地发展的有效方法。目前，干部交流作为组织部门的一项重要工作正在全力推进，干部交流的力度不断加大，范围不断拓宽，形式更趋多样，成效较为明显。但是，在具体实践中我们也注意到，干部交流工作与本地干部选拔任用工作相比，干部交流的氛围还不够浓厚，交流的目的还没有为所有干部所领悟，交流政策还没有为大家所熟知，交流工作没有得到社会方方面面的认同和支持，干部交流难的问题还没有得到彻底解决，这就特别需要从舆论、政策、导向、关心爱护等方面营造良好氛围，来推动干部交流的顺畅推进。

以新一轮思想解放开创宣传思想工作

当前．以“深入解放思想、推动科学发展”为主题的思想解放大讨论正在江苏全省蓬勃展开；以新一轮思想大解放引领连云港科学发展、跨越发展正成为全市人民的强烈共识。宣传思想工作作为引领时代变革的事业，迫切需要转变观念、创新思维，成为解放思想的先行者、引领者和推动者，以新一轮思想解放推动连云港宣传文化事业的发展和繁荣。