关于年轻公务员“上—下—上”培养路径的思考

执政之要,首在人才。年轻公务员是未来公务员队伍的中坚力量,加强年轻公务员培养是关系党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计。结合青年人的成长特点和规律,笔者认为,在年轻公务员培养上,＂上—下—上＂是一条值得探索的路径。一、年轻公务员的特点分析新录用的公务员大都具有大学本科及以上学历,很多大学生是刚出校门就通过公务员考试走进机关的,平均年龄二十六七岁。

发挥基层中间力量在基层治理中的作用

加强基层建设,夯实基层堡垒,一方面要靠完善法律制度,让基层治理有法可依,有章可循;另一方面要广泛凝聚基层力量,形成强大合力,推动稳定发展。随着基层问题的多元化、复杂化,充分调动基层一切可调动的力量参与发展,已成为基层治理的必然要求。